李瑞（潞安集團物資**處山西長治046204）【中圖分類號】f270【文獻標識碼】a【文章編號】1672-7355（2012）09-0128-01
思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是企業做好各項工作的重要保證。創新是發展的靈魂，是企業思想政治工作在新形勢下生存與發展的生命線。隨著改革的不斷深入、知識化、資訊化的迅猛發展，企業思想政治工作在衝破傳統的思維模式上，從觀念、內容、方式、機制、體制等方面進行了不少的創新，但真正符合市場規律要求的思想政治工作的方式方法並不多，這就需要思想政治工作者再創新，努力探索出一條真正符合市場經濟規律要求和企業發展實際的思想政治工作新路子。
從而推動企業的安全、健康、快速發展。
一、當前企業思想政治工作存在的主要問題（一）對企業思想政治工作的不重視。一是在發展經濟的過程中，只注重企業的經濟效益，而不重視企業思想政治工作。
對企業思想政治工作的支援力度不夠，缺乏有效手段。部分企業自身不重視，缺乏社會責任感，沒有看到思想政治工作對企業發展的重要性，對思想政治工作重視不夠。許多企業把注意力都集中在如何提高經濟效益上，只要自己的企業經濟效益好，很少去關注社會的發展和企業職工的利益。
（二）企業思想政治工作組織機構不健全。一是企業黨組織不健全。二是共青團組織不健全。三是工會和婦聯組織不健全。
（三）思想政治工作缺乏吸引力。企業的思想政治工作應該根據企業實際進行。但在現實中，大部分企業的黨組織所從事的思想政治工作也缺少特色，形式單調，黨組織生活的內容也往往脫離員工的實際生活和工作環境，轉而大談空洞的理論和原則，使員工無法把思想政治工作與自身的利益相結合，缺乏吸引力。
（四）企業思想政治工作缺乏說服力。目前，在企業中所開展的思想政治工作，有很大一部分缺乏說服力，其成效不是很大。企業思想政治工作者費了很大的勁，花了很多的時間，去對職工開展思想政治工作，但是，很多企業職工對此都表示出一種無動於衷的表情，好像跟他們沒什麼關係。
這主要是因為企業思想政治工作缺乏說服力所造成的，從而給企業造成了很大的不穩定性，使企業的發展缺乏後勁。
創新企業思想政治工作幾點思考
社會主義市場經濟的不斷改革和完善，使企業執行機制和經營方式發生巨大了變化，也使職工的思維方式 活動方式和價值取向發生了顯著的變化。特別是在當今的資訊時代，資訊傳輸手段的現代化，新聞 的多元化，人的思維方式呈現了多向性和立體性。因而，企業思想政治工作必須緊跟時代步伐，建立新機制，探索新方式，與中國特色...
企業思想政治工作研究
做好政策及制度培訓。抓好技能培訓。1 做好培訓計畫。按照培訓需求，摸清各個崗位的培訓要求，員工個人的培訓願望。使培訓計畫做到兼顧公司整體和員工個人利益，短期 中期和長期培訓之間形成互補，崗前 在崗和脫產培訓相協調。2 注重培訓效果評估。從企業角度 受訓者角度和培訓機構角度對培訓進行評估，以使以後的培...
企業思想政治工作研究
作者 何智晴 金玲 摘要 國有企業思想政治工作為推進國有企業的成長 發展 改革以及實現全體員工的利益提供了思想 和精神動力。就公司來說，思想政治工作在企業發展建設中發揮著重要作用。然而，隨著國家 集團公司和公司發展形勢的變化，思想政治工作也面臨新形勢，並對其提出了新要求。關鍵詞 企業思想 政治研究 ...