(三)維護員工利益
思想政治工作必須緊緊圍繞維護和實現員工的根本利益來進行，通過強有力的工作措施，提高企業的凝聚力、向心力。首先，要定期開展各種形式、覆蓋全方位的專題思想調研，及時掌握企業各個系統、各個層面員工的思想動態。開展各種形式的宣傳鼓勁活動，努力把員工的智慧型和力量凝聚到企業發展中來，實現「強企富工」的美好願景上來。
其次，認真做好維護穩定的工作，努力把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。通過積極開展「送溫暖」活動，積極幫助員工解決好生產、生活等方面的困難，確保員工隊伍長期穩定。
二、探索新途徑，體現時效性
改進思想政治工作方法，必須在繼承過去好傳統、好辦法的同時，堅持吸收利用，推陳出新，融會貫通，實現思想政治工作在理念、內容、手段上的創新。
(一)創新思想政治工作理念
新形勢下，面對員工思想活躍、各種價值觀並存、新舊觀念激烈碰撞，企業思想政治工作必須以科學發展觀為指導，「唱響主旋律、打好主動仗」，緊密結合員工的思想實際，切實解決施工企業遇到的新情況；要用發展的眼光分析施工企業的生存環境和發展要求，關注其對員工產生的影響，使思想政治工作跟上員工的思想變化，增強思想政治工作的時效性。要自覺樹立未雨綢繆、超前思考的前瞻理念，主動研究施工企業發展過程中遇到的新問題。
(二)創新思想政治工作內容
1 要積極採用科學發展觀的成果。運用教育學、心理學、行為學等現代科學知識，了解和掌握員工的認知規律和接受心理。區分不同物件、不同層次，確定系統的教育內容，將政治導向、理想信念、道德示範有機結合起來，提高員工與施工企業發展相適應的素質。
2 要注重思想政治工作的個性化。要依據工作物件的不同特點，採取具有針對性的方式、方法，做到「一把鑰匙開一把鎖」，增強思想政治工作的針對性和實效性。
班組思想政治工作初探
班組是企業的細胞，班組成員的思想素質直接影響著企業的經濟行為。因此，只有把班組作為落腳點，加強班組思想政治工作的實效性，才能使企業思想政治工作任務和要求落實到基層，落實到人頭。然而，一些基層班組的思想政治工作目前還比較薄弱，還存在 熱在上層，弱在下層 的現象。下面，就當前班組思想政治工作中的主要問題...
做好新時期企業思想政治工作初探
關鍵詞 新時期 企業 思想政治工作 方法創新 社會主義市場經濟的建立和發展，對新時期企業發展提出了新的要求。隨著社會的飛速發展和企業制度改革的不斷深入推進，企業職工隊伍的思想 環境和結構隨之發生了很大變化，特別是職工的思想受到了很大的衝擊，因此，做好新時期企業的思想政治工作意義重大。本文試從以下四個...
企業思想政治工作研究
做好政策及制度培訓。抓好技能培訓。1 做好培訓計畫。按照培訓需求，摸清各個崗位的培訓要求，員工個人的培訓願望。使培訓計畫做到兼顧公司整體和員工個人利益，短期 中期和長期培訓之間形成互補，崗前 在崗和脫產培訓相協調。2 注重培訓效果評估。從企業角度 受訓者角度和培訓機構角度對培訓進行評估，以使以後的培...