談企業思想政治工作創新途徑

2022-09-16 01:54:07 字數 960 閱讀 4165

作者:周利霞

**:《科教導刊·電子版》2023年第21期摘要企業思想政治工作創新過程中應注重以人為本的思想,由於現代企業的思想政治工作環境有了一定的變化,所以要求企業根據這一情況不斷加強思想政治工作的創新,適應時代發展要求,充分發揮自身作用,構建與現代社會發展需求相適應的工作機制,推動企業在創新的道路上更快更好的發展。文中首先概述了企業思想政治工作的基本任務及意義,其次提出了新形勢下企業思想政治工作創新的途徑及方法。

關鍵詞新形勢企業思想政治工作創新

中圖分類號:f270 文獻標識碼:a

1企業思想政治工作的基本任務及意義

1.1企業思想政治工作的基本任務

加強思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,也是企業黨建工作的基本任務和主要工作。思想政治工作是做人的工作,其根本任務是調動人們的主觀能動性,完成工作任務。首先,通過建設有中國特色社會主義理論武裝企業員工的思想,積極開展黨的基本路線、三觀、四德和社會主義核心價值觀教育活動,以保證員工工作中自覺落實執行黨的基本路線,不斷提公升自身道德素養。

其次,高度重視深化企業創新,在員工中實行必要的宣傳教育,以不斷增強員工對創新的性質、目的意義的認識,幫助他們進一步解放思想,轉變觀念,消除疑慮,理順情緒,積極參與和支援改革,推動企業創新發展。另外,根據企業實際情況,對員工工作與生活中產生的所有思想問題予以有效處理,全面激發員工的工作積極性,保障企業快速發展。再次,加強精神文明和企業文化建設,弘揚正氣,抵制各種腐朽思想的侵蝕,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

1.2企業思想政治工作的意義

首先,有助於推動企業創新與發展。從企業發展的角度上分析,要使企業不斷發展進步,就必須融入新思路、新元素、新血液。因長期積累形成了固定模式,員工認識不到改革創新的緊迫性和重要性,所以必須處理好創新發展過程中會涉及到的一系列問題,對各方利益關係進行有效的協調處理,保證企業改革的有序運轉,不僅要有相匹配的制度與政策,還必須將思想政治具有的教育、激勵及引導作用充分發揮,從而實現開拓進取、愛崗敬業的氛圍和良好工作環境。

創新企業思想政治工作幾點思考

社會主義市場經濟的不斷改革和完善,使企業執行機制和經營方式發生巨大了變化,也使職工的思維方式 活動方式和價值取向發生了顯著的變化。特別是在當今的資訊時代,資訊傳輸手段的現代化,新聞 的多元化,人的思維方式呈現了多向性和立體性。因而,企業思想政治工作必須緊跟時代步伐,建立新機制,探索新方式,與中國特色...

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