推進石油企業思想政治工作的途徑

2022-06-22 05:18:04 字數 992 閱讀 3976

作者:趙建剛

**:《環球市場資訊導報》2023年第01期

思想政治工作是企業能獲取經濟效益經的基礎。企業的政治思想工作的具體落實情況關係到當前時代下企業的逐步發展的速度和內部職工的工作生活的質量。因此,石油企業在開展思想政治工作的過程中,必須以生產經營為中心,服務和服從於這一中心;必須更加貼近職工、貼近實際,從而凝聚人心,調動職工的積極性。

把思想政治工作變成提高企業經濟效益的助推器。

隨著改革開放的發展和先進資訊科技的出現, 21 世紀企業的競爭將會更加激烈,從單單的產品質量的競爭開始轉向企業內部科技含量的比拼,這就會導致企業內部職工的思想出現偏差, 說教式的思想政治教育工作已很難開展, 思想政治工作教育的方式方法也面臨著嚴峻的考驗。怎樣才能順應時代形勢,做好思想政治工作, 為石油企業的發展創造乙個和諧、文明的環境, 是擺在石油企業思想政治工作者面前的乙個重要課題。

一、企業思想政治工作的重要性

思想政治教育是全面建設社會主義和諧社會的思想保證和精神動力,也是企業各項工作順利開展的有力保障。隨著石油企業迅速發展,市場競爭也越來越激烈,要想繼續生存和發展,就需要不斷推進改革和創新,進而推進石油企業管理體制改革創新。

思想政治工作是企業的生命線。在企業的發展過程中,思想政治工作的開展是企業日常工作的重要組成部分,但是,一直以來,在石油企業中始終存在這樣一種觀點:作為石油企業,應該把現實的經濟效益放在第一位,所謂的思想政治工作只不過是一句空話。

這樣就使得思想政治工作與業務工作背道而馳。但是,多數石油企業的具體實踐表明,石油企業要想快速發展發展,必須把思想政治工作作為排頭兵,思想政治工作的有效開展是石油企業發展的有效保障。

思想政治工作有利於提高企業的管理水平。企業思想政治工作的開展對管理水平的提高有著不容忽視的意義。當前,一些滯後的管理模式很難與企業的發展要求,這就要求,思想政治工作者要充分考慮各方面的影響因素,建立其全方位的制度規範與相應的激勵機制,要學會充分利用思想教育的手段去管理企業、振興企業。

如此一來,石油企業的思想政治建設就與石油企業的管理水平密切相關。成為石油企業發展道路上的的助推器。

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