加強石油企業黨建和思想政治工作

2021-03-04 08:10:38 字數 917 閱讀 1265

作者:李紅

**:《環球市場資訊導報》2023年第08期

「十二五」期間,中石油集團公司各級企業黨建和思想政治工作的總要求是以科學發展觀為統領,按照集團公司加強「三基」工作的總要求,使黨的工作全面融入企業中心工作,貫穿改革發展穩定全過程,為企業持續穩定協調發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

著眼於提高領發展能力,進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

領導班子和黨員領導幹部是企業發揮黨的政治優勢、引領企業科學發展的關鍵所在。各級領導班子和領導幹部要善於在勤奮學習中開展工作,善於在破解難題中推進改革,善於在科學管理中激發隊伍活力,善於在以身作則中營造良好風氣,切實提高各級領導班子和領導幹部的能力和水平。

強化理論武裝,提高領導幹部綜合素質。要加強學習型黨組織建設,教育各級領導幹部充分認識學習的重要性,正確處理學習與工作的關係、實踐鍛鍊與學習提高的關係。要加強各單位領導班子的學習考核和檢查,注重更新學習內容、提高學習質量,使領導班子集體學習成為傳達貫徹上級檔案精神、領導指示的陣地,引領幹部員工深入學習的示範。

要在集體學習的基礎上,養成個人自學和自覺學習的良好習慣,爭做學習型的領導幹部。各級領導班子和領導幹部,要提公升對上級決策貫徹能力、主動服務員工群眾能力、開拓創新能力和落實執行能力,為員工群眾當好勤奮學習的表率、埋頭苦幹的表率、和諧共事的表率、廉潔自律的表率。

強化黨風和反腐倡廉建設,確保領導幹部廉潔從業。黨風和反腐倡廉建設關係企業的興衰和人心向背。要紮實推進懲防腐敗體系建設,實現教育、制度、監督三個方面有機互動和一體化運作。

要深入開展「忠誠事業、承擔責任、艱苦奮鬥、清廉奉獻」主題教育,不斷增強黨員幹部的廉潔從業意識。要認真執行「三重一大」決策程式,從嚴落實「問責制」,切實做到「有職就有責、任職要負責、失職須問責」。要從關心、愛護、保護幹部角度出發,加強對重要崗位人員的教育和管理,防止幹部隊伍出現問題。

築牢黨員幹部拒腐防變的防線,為企業持續有效發展提供政治和紀律保證。

黨建和思想政治工作調研提綱

1.本單位黨建工作的總體形勢,黨建工作的創新點以及新舉措 新經驗。2.黨組織如何自覺以科學發展觀為指導,在引領單位可持續發展中發揮重要作用。3.發展新黨員的相關情況和辦法。九 領導班子和幹部理論學習和培訓方面 1.單位理論中心組學習的效果 存在的問題和建議。十 思想政治工作方面 1.本單位職工 群眾...

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