如何加強企業基層思想政治工作

2022-05-04 03:48:03 字數 1235 閱讀 8268

【摘要】思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,是我們黨的優良傳統和政治優勢。隨著形勢的發展,思想政治工作領域出現了許多新情況、新問題,基層的思想政治工作面臨的任務越來越繁重。加強基層的思想政治工作,增強社會的凝聚力和創造力,促進社會穩定,成為擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題。

【關鍵詞】基層思想政治工作;認識;機制;方法

在改革開放和社會主義市場經濟條件下,企業基層思想政治工作的複雜性、艱巨性進一步加大。面對新的更加嚴峻的工作形勢,如何加強基層思想政治工作,是擺在我們企業政工幹部面前的一項重要工作。

一、目前企業基層思想政治工作中存在的問題

1、關於企業思想政治工作的主體認識不到位。思想政治工作的主體是指從事思想政治工作的人,現實中企業思想政治工作的主體涉及的層面比較廣,可以說包括企業中的各個層面、各個環節,不僅僅是指「政工幹部」和「思想政治工作者」。而目前,大部分企業不自覺地把企業思想政治工作限定在政工部門範圍和政工幹部身上,尤其在基層存在著思想政治工作不能落實到班組、深入到崗位的問題,不能很好地發揮思想政治工作的整體作用和威力。

2、對思想政治工作的重要性認識不足。一些企業基層單位對思想政治工作的地位和作用認識不到位,一些企業基層單位群眾觀念淡漠,對群眾的思想和生活關心不夠,使思想政治工作的凝聚力、吸引力、感召力、滲透力減弱,致使這項工作擺不上應有的位置,最終導致思想政治工作流於形式。

3、基層思想工作實施不到位。儘管各級黨委對加強和改進基層思想政治工作都明確規定了具體措施和要求,但實際效果並不理想。現實的問題是,如何採取有效的實施,在提高企業政工幹部對思想政治工作重要性的認識和發揮企業政工幹部做好思想政治工作的同時,更好其工作的積極性並對該工作保持持續的工作熱情。

二、新時期完善企業基層思想政治工作的對策

1、提高對思想政治工作的認識

當前,一些基層單位思想政治工作比較薄弱,跟不上形勢發展的需要,主要表現為:一些領導幹部認為思想政治工作是「軟任務」、「虛場合」,耗精力、見效慢,做不做兩可;在工作中,說起來重要,做起來次要,忙起來不要;有的單位沒有專門的機構和人員負責這項工作;有的單位雖然有專門的機構和人員,但未發揮應有的作用,形同虛設;有的方法簡單生硬,缺乏吸引力;有的政工幹部政治素質和文化素質較低,不適應工作的需要,等等。這些問題的存在,在一定程度上影響了基層思想政治工作的健康開展,必須著力加以解決。

解決這些問題首先應從「加強基層思想政治工作是推進改革開放和現代化建設的需要,基層是人民群眾集中的地方,是建設有中國特色社會主義事業的第一線,黨和**制定的各項方針政策,最終都要落實到基層和群眾中去,思想政治工作是調動群眾積極性的有效手段」的高度來認識這項工作。

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