關鍵詞：企業思想政治工作以人為本企業發展職工利益
新形勢下，如何發揮基層企業黨建思想政治工作的獨特政治優勢，並且把這種政治優勢轉化為推動企業發展的強大動力，多年來，很多企業進行了大膽的實踐和探索。企業在大力拓展市場經營的同時，高度重視員工思想的「經營」，在實踐中形成了既有傳統特色又具時代特點的思想工作新方法。通過生產經營和思想經營兩輪驅動，把企業帶進了良性發展的快車道。
企業思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基礎是尊重人，核心是關心人，途徑是激勵人，目的是凝聚人，因而我們必須在開展工作中牢固樹立「以人為本」的思想，這是黨的宗旨和群眾路線的思想政治工作的重要體現。伴隨著市場經濟的不斷深化，我國的經濟體制和經濟結構都在發生著深刻的轉變，這就要求企業的思想政治工作要提公升到乙個新的高度。如何在實踐過程中將基層思想政治工作做好，文章從以下幾個方面進行了論述。
1 企業思想政治工作要致力於以情感叩啟心扉
在現代社會，「以人為本「的思想越來越受到重視。「以人為本」，必須尊重人的需要，認真分析員工的個體心理行為，真正搞清楚員工在想什麼，要什麼。這就是「情感管理」，情感管理摒棄剛性管理存在的程式化、公式化和千篇一律，針對企業員工因年齡、個性、能力和行為方式等變化因子，在管理態度、方式和績效評價等方面，要因地制宜、因人而異、靈活變通、及時調整。
在管理思想、管理活動和管理過程等環節既要考慮員工的各種需求，又要考慮員工的個性特點、文化背景、生活經歷、心理素質及道德可接受性，以提高管理的針對性和有效性。尊重員工，善於溝通，對員工寬容、仁慈、盡量滿足員工的合理需求。這些同用剛性制度和約束性手段相比，用情感調解更符合人的需要，不但管理效果好，而且會使人輕鬆、愉快、幸福地投入工作。
如何加強企業基層思想政治工作
摘要 思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢。隨著形勢的發展，思想政治工作領域出現了許多新情況 新問題，基層的思想政治工作面臨的任務越來越繁重。加強基層的思想政治工作，增強社會的凝聚力和創造力，促進社會穩定，成為擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題。關鍵詞 基層思想...
企業思想政治工作研究
做好政策及制度培訓。抓好技能培訓。1 做好培訓計畫。按照培訓需求，摸清各個崗位的培訓要求，員工個人的培訓願望。使培訓計畫做到兼顧公司整體和員工個人利益，短期 中期和長期培訓之間形成互補，崗前 在崗和脫產培訓相協調。2 注重培訓效果評估。從企業角度 受訓者角度和培訓機構角度對培訓進行評估，以使以後的培...
企業思想政治工作研究
作者 何智晴 金玲 摘要 國有企業思想政治工作為推進國有企業的成長 發展 改革以及實現全體員工的利益提供了思想 和精神動力。就公司來說，思想政治工作在企業發展建設中發揮著重要作用。然而，隨著國家 集團公司和公司發展形勢的變化，思想政治工作也面臨新形勢，並對其提出了新要求。關鍵詞 企業思想 政治研究 ...