班組是企業的細胞。班組的思想政治工作做的好壞，影響著班組管理工作，也直接制約著企業生產力能否發展和經濟效益能否提高，同時也反映著企業整體精神面貌和管理水平。在電力行業，尤其是我們供電企業，更為重要，它不但影響企業自身，更影響的是社會一方平安，因此，在企業的發展中，強化班組思想政治工作，十分重要。
一、結合自身特點，積極探索班組思想政治工作新方法、新內容、新形式
班組思想政治工作是一門科學。它的具體物件千差萬別，情況各不相同，因此，要做好班組思想政治工作。
一是結合自身特點，探索班組思想政治工作新方法。要從實際出發，實事求是，根據新的形勢，針對不同的物件採取不同的方法，變職工思想政治工作「坐等上級布置」為主動創新，變「求穩怕亂」為敢於解放思想，變「怕當出頭鳥」為敢為天下先。把班組職工思想政治工作，做到生產、經營、分配、勞動、人事、服務等各個方面，做到改革的每個環節中去。
把弘揚工人階級的思想與當前圍繞企業的中心工作來抓，把抓企業的關健性、要害性、全域性性的問題與職工的熱點、難點、重點和疑點問題結合起來，改變以往把學習開會、貫徹上級檔案精神作為班組思想政治工作的主要內容，結果成了「收發室」和「傳聲筒」，養成了照抄照搬的惡習，出現了「決心在嘴上，落實在記錄本上」等形式主義。
二是圍繞企業中心工作，創新班組思想政治工作內容。當前，班組思想政治工作要以抓安全，保穩定為重點，掌握職工的心理動態、思想情緒，抓住帶有傾向性的思想問題進行分析。使思想政治工作適應企業發展的需要。
在做好班組思想政治工作時要為職工解決後顧之憂，激發其積極性，開展「五必訪」、「 送溫暖」活動。例如班組職工生病住院、家中遇天災人禍等等，企業工會和班組可專程探望、慰問，並給予經濟補助。還可為班組職工子女聯絡入托、入學、當兵、就業，解決職工住房問題，同時還可召開家屬及其家庭成員座談會，在會上宣傳職工為單位作貢獻的先進事蹟，家屬們聽了後一定會很受感動，職工心裡得到慰籍，工作中如虎添翼，這種「側面激勵」職工的方法，是一種非常時宜「實打實」的班組思想政治工作方法。
三是組織多彩活動，擴充套件班組思想政治工作新形式。班組思想政治工作的形式也要創新。形式是做好職工思想政治工作的重要環節。
如果內容再好，形式上不被職工接受，也難達到工作的目的，要防止形式上反覆運用，造成職工的逆反心理，在班組思想政治工作的招數上要進行「五個轉變」： 一從圍繞型轉變為參與型；二從灌輸型轉變為吸引型；三從執行型轉變為自主型；四從封閉型轉變為開放型；五從經驗型轉變為科學型。要充分利用電視、錄影、網路、廣播、報刊、黑板報及各種文體活動的作用。
創造出職工喜聞樂見的好形式，例如「一事一議」、「談身邊的人和事」等。大力開展文化節目進班組活動，為邊遠班組和一線工地送去優秀的文藝節目，使職工從形式上感到有親切感、溫暖感、實在感。
二、細化班組管理，拓寬班組思想政治工作新領域
隨著改革開放的深入，企業班組思想政治工作的環境、任務、內容、渠道發生很大變化，許多我們熟悉的東西陌生了，習慣的做法不靈了。例如，現在班組青年職工隊伍中所佔的比例高達85%以上，他們在文化知識、價值趣向、思維方式、行為方式不盡相同，特別是網路資訊等現代化傳播媒介的迅速發展，為職工提供了多種快捷、便利的資訊渠道，這樣便使得以往的思想政治工作方法，受到了很多侷限。因此，班組的思想政治工作必須拓寬領域。
一是建立新格局，形成班組思想政治工作的核心。要改變過去的班組思想政治工作靠班組長演「獨角戲」的做法，為現在的班組長、黨小組長、工會小組長、團小組長齊抓共管的核心體系。這個核心體系，要掌握一套政工的本領，那就是要做到「上班看臉色、幹活看勁頭、吃飯看胃口、說話看情緒」， 通過主動觀察細分析的方法，使班組的思想政治工作有的放矢，對症下藥。
同時，還要充分發揮黨團員的作用，共同把班組的思想政治工作做好。
二是開展班組施工現場黨團青年突擊隊規範化施工活動。讓飄揚的黨旗、團旗激勵黨團青年自覺地規範施工現場工作，建立文明工地，爭當文明職工。同時在工地上班組長可採取自由組合的辦法，將思想素質較差的職工承包給黨員，開展黨員身邊無事故活動，使「弱苗」茁壯成長。
同時開展爭當青年突擊隊、青年優秀技術能手等活動。突出人身，狠抓違章，按照「四查三快」、「三不放過」等原則，搞好施工現場黨團青年突擊隊規範化施工活動，從源頭上杜絕事故的發生，以「零違章」實現「零事故」。
三是提供交流平台，實現自我教育。市場經濟的特點是等價交換，平等競爭，這就要求我們確立自主、平等的意識。因此，班組思想政治工作要改變過去那種「居高臨下」，我說你服、我導你做、單向灌輸的態勢。
真正做到尊重人、理解人、平等待人、平等競爭，以民主、公正的方式進行工作，使職工在平等的氣氛中受到教育，心悅誠服。在實際工作中，要採取多種形式，引導職工養成自我學習、自我認識、自我啟發、自我完善、自我提高的習慣。同時積極為職工提供交流平台，開展讀報競賽活動，增強學習的趣味性，開展一分鐘的演講活動，變班長一人講為班組成員大家談，使大家相互交流，相互促進。
四是積極為班組職工提供精神食糧，使思想政治工作在班組職工中起到潛移默化的作用。改革開放和市場經濟的發展，班組的職工對精神生活的需求越來越高。因此，積極為班組職工提供精神食糧，成為班組思想政治工作的重要任務。
要給各個班組訂閱必要的報刊雜誌，配發一定的圖書和學習資料。駐外三站設立流**書室，提供報刊雜誌等學習資料，讓他們有乙個良好的學習條件。要給各個保線站、變電站、通訊站配備電視機、錄影機、計算機，為他們創造電化教育的條件，使職工接受正常國內外時事政策、法紀、安全等方面的知識教育；建立班組文體活動場所，配置文體器材，組織開展豐富多彩的小型活動，逐步形成全方位、多樣化的教育形式，有效滿足班組職工多方面的精神需求。
使班組的思想政治工作在潛移默化中進行。
五是結合勞動競賽、崗位練兵等開展學先進、做主人、比貢獻活動。充分運用激勵機制，激發大家的上進心，增強競爭意識，提高職工的生產積極性和技術水平。今年，我們重獎了在「西北電網公司330 保線站站際競賽」中榮獲二等獎的330 保線站，並把他們樹立全域性班組的典型，使全域性班組掀起一股人人爭貢獻，專心搞生產，加速完成全年各項工作任務的熱潮，使大家的思想自然而然的在有聲有色的活動中日趨進步。
三、加強班組民主管理，努力做好「八小時之外」的班組思想政治工作
推行經濟承包責任制後，各班組成了責、權、利的直接承擔者，在這種情況下，班組的責任重了，班組長的權力也大了，班組由過去的單純的生產組織管理，變成了擁有人員安排、生產組織、勞動分工、工資獎金分配和獎勵的種種權力。如果沒有堅強有力的民主管理制度相制約，班組長工作就有可能產生偏差和失誤，生產和工作就可能受到影響，班組集體利益和職工個人的利益就有可能受到損失。因此，在新的條件下，民主管理工作是班組思想政治工作的有效形式之一。
用有力的民主管理工作，來發揮每個人的聰明才智，使職工人人關心班組工作，自覺參與班組管理，強化對班組長的民主監督，幫助班長減少失誤，做好工作，這對於增強職工當家作主的主人翁意識，起到重要的作用。另外，在改革開放和市場經濟的新形勢下，班組職工的思想比較活躍，家庭人員的思想變化對職工也有直接的影響。我們不僅要通過深入細緻的思想政治工作管好八小時之內的班組職工的一言一行，還要把班組思想政治工作延伸到「生活圈」、「社交圈」， 實行長效管理，管住八小時之外，使班組職工在八小時之外自覺遵紀守法。
如何夯實基層企業思想政治工作基礎
關鍵詞 企業思想政治工作以人為本企業發展職工利益 新形勢下，如何發揮基層企業黨建思想政治工作的獨特政治優勢，並且把這種政治優勢轉化為推動企業發展的強大動力，多年來，很多企業進行了大膽的實踐和探索。企業在大力拓展市場經營的同時，高度重視員工思想的 經營 在實踐中形成了既有傳統特色又具時代特點的思想工作...
班組思想政治工作初探
班組是企業的細胞，班組成員的思想素質直接影響著企業的經濟行為。因此，只有把班組作為落腳點，加強班組思想政治工作的實效性，才能使企業思想政治工作任務和要求落實到基層，落實到人頭。然而，一些基層班組的思想政治工作目前還比較薄弱，還存在 熱在上層，弱在下層 的現象。下面，就當前班組思想政治工作中的主要問題...
企業思想政治工作研究
做好政策及制度培訓。抓好技能培訓。1 做好培訓計畫。按照培訓需求，摸清各個崗位的培訓要求，員工個人的培訓願望。使培訓計畫做到兼顧公司整體和員工個人利益，短期 中期和長期培訓之間形成互補，崗前 在崗和脫產培訓相協調。2 注重培訓效果評估。從企業角度 受訓者角度和培訓機構角度對培訓進行評估，以使以後的培...