遼寧隆鑫資產經營管理****招生培訓部承包協議承包人：趙洪凱
馬路侯炳凱黃茜艾春梅孟月施德平王慶友
為明確招生培訓部的職責、許可權義務和利益的分配關係，確保公司招生目標實現，特制定此承包方案。通過本方案，明確招生培訓部的業務承包實體地位，賦予其相應的管理職責許可權，同時規定年度業務指標及考核辦法。
一、 管理職責
1. 必須完成企業下達的各項承包指標
2023年10月-2023年9月實現各類本專科招生100人；專業碩士招生30人；職業技能培訓人員200人。
2. 建立與企業財務制度相應的二級核算台賬，做到賬目清楚，核算正確。
3. 制定科學合理的薪酬方案，充分激發業務人員的聰明才智，確保年度招生目標順利實現。
二、 管理許可權
1. 對部門人員的排程權、安排權、加班審批權及獎懲權。
2. 有權制定招生培訓部二次分配方案及包乾費用內控方法。
3. 承包管理範圍的費用開支權、用款審批權、費用核報權。
三、 承包方式
招生承包的結算，主要解決兩大問題：
一是企業給招生培訓部的經濟效益；
二是計算招生培訓部內部職工的利益分配。
1. 承包費用按照學歷教育學費的20%提取，培訓學費按照利潤的50%提取。在基本目標完成之上，每增加10%，績效提成增加10%。
2. 工資發放採取先借支，季度考核兌現。
3. 工資標準按相應國家規定執行。
4. 在考核期內完成指標的職工可辦理保險關係。
5. 未辦理保險關係的由公司上工傷集體保險。
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