通知各單位工會：
根據市總工會開展「金秋助學」活動和困難職工幫扶工作的要求，現將有關事宜通知如下：
一、調查時間：
2023年6月24日—7月30日。
二、調查物件：
1、家庭人均收入低於城鎮居民最低生活保障線（不足340元）的困難職工。
2、考上省內外高校和中專、中技學生，其父親或母親為企業單位在職職工，家庭月人均生活費不足340元的應屆生。
3、考上縣內高中、職高的學生，其父親或母親在企業工作，家庭人均生活費不足340元的在校就讀生。
4、職工或家庭成員因患重症，造成家庭生活困難的省內外高校應屆生。
5、凡符合條件的物件必須錄入工會幫扶系統。
三、所需資料及要求：
1、金秋助學所需資料（各乙份）：
本單位公示結果；
父母收入證明、身份證影印件；
子女大學錄取通知書，初高中的需要學校的就讀證明。
2、困難職工幫扶所需資料：
本單位公示結果（蓋章），乙份。
3、職工或家庭成員有重大疾病的需附疾病診斷證明，乙份。
4、符合助學援助條件的填寫《助學救助彙總表》，符合困難職工幫扶條件的填寫《生活救助彙總表》，2023年7月30日前以excel格式網傳集團工會。
附件：1、《**財政專項資金幫扶情況實名制彙總表（助學救助）》
2、《**財政專項資金幫扶情況實名制彙總表（生活救助）》
集團公司工會
2023年6月20日
困難職工幫扶制度
一總則為切實幫助我所職工特別是困難職工度過一時難關，讓其真正感受到我所大家庭的溫暖和關愛，在 以人為本 的思想指導下，所工會本著 救急不救貧 的幫扶原則，對職工本人或其近親屬在遇到重大疾病 突發事故或其他重大變故時能得到單位在第一時間給予的一定的物質幫扶，現根據我所的實際情況及工會組織困難職工幫扶意...
走訪幫扶困難職工制度
一 在崗職工出現婚 育 病 喪 困等特殊情況時及時走訪 慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對於生活特別困難的職工，可根據實際情況研究解決，開展救濟 捐助等活動，使職工順利渡過難關。二 定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問，幫助一線職工解除後顧之憂。三 在春節 中秋節 重陽節等重大節日對老幹...
困難職工幫扶救助辦法
杭州飛鷹船艇 為深入開展幫扶助困工作，切實幫助困難職工解決實際生活困難，維護職工隊伍的穩定，構建和諧企業，促進企業發展，建立困難職工幫扶救助的長效機制，使困難職工幫扶救助活動經常化 制度化，現結合公司的實際，制定本辦法。工會和車間 部門 工會組織應通過調查走訪，及時了解和掌握困難職工特別是特困職工的...