為了認真貫徹落實黨的xx大精神，努力實踐「***x」的重要思想，進一步密切黨同職工群眾的聯絡，更好地履行工會組織的基本職責，為**決策提供參考依據。##市總工會成立了由市總領導帶隊的5個調研組，於4月23日至5月10日採用聽取匯報、召開座談會，發放調查問卷等形式，對我市145家困難企業和400名困難職工的生產生活狀況進行了調查。現將調查情況報告如下：
一、開展調研的基本情況：
1、被調查企業的基本情況
本次調查的企業共有145家，其中國有66家，集體38家，外商3家，私營29家，其它9家。
職工總數55003人，其中：下崗職工（待業）總數15942人。困難職工總數8921人（男3569人，女5352人），其中30歲以下982人，31--40歲3033人，41--50歲3122人，50歲以上1784人。
其中小學文化1338人，中學中專7047人，大專836人。
因下崗致貧4014人，因家庭成員患大病致貧892人，因子女上學致貧446人，因收入低致貧1784人，因天災人禍致貧446人，其它1339人。
困難職工享受生活救助人數6798人，享受低保6100人，享受醫療救助4728人，享受助學救助1338人，享受住房救助44人，享受再就業優惠1159人，其它374人。
困難職工在國有企業的4143人，集體企業的1368人，私營企業的227人，外資企業的50人，其它3133人。
困難職工在機械冶金行業的2676人，在建築行業的375人，在紡織行業1248人，在煤炭行業35人，在軍工行業107人，在交通運輸行業的847人，在其它行業的3633人。
2、被調查職工的基本情況
被調查職工400名，其中男227人，女173人，18-30歲的有65人，31--40歲的有167人，41--50歲的123人，51--60歲的45人。
被調查職工中文盲4人，小學23人，初中、高中（中專）320人，大專以上53人。
被調查職工所在單位的所有制性質，國有204人，集體113人，外商41人，私營31人，其它11人。
被調查職工工作單位所屬行業：機械冶金8人，建築27人，紡織41人，煤炭15人，電力、煤氣23人，商業飲食服務129人，科教文衛體4人，農林牧漁16人，機關團體10人，其它127人。
被調查職工所從事的具體職業：工人有272人，經營管理人員68人，專業技術人員33人，其他27人。
被調查職工目前工作狀況：在崗203人，下崗待業164人，打零工33人。
被調查職工中有218名所在單位拖欠工資，企業欠發工資3個月以下42人，4--12個月89人，13--18個月48人，18--24個月39人。企業欠發工資額：xx元以下106人，xx--5000元67人，5001--8000元45人。
被調查職工本人xx年（1--4月）月平均貨幣實際收入：無收入106人，1--500元241人，501人--1000元53人。
被調查職工近3年家庭生活水平提高幅度較大的有26名，有所提高的有66名，沒有變化的217名，有所下降的有76名，下降幅度較大的15名。
被調查職工中有135名職工家庭符合當地最低生活保障標準，265名職工家庭不符合當地最低生活保障標準。低保家庭每月每人平均享受31--60元低保費的有67名，享受61--90元有41名職工。
從被調查職工中的135名困難職工從致困原因上看：有45人因企業效益不好收入低致困，87人因下崗失業致困，110人因就業人口少致困，13人因家人有大病致困，92人因拖欠工資致困，6人因供子女上學致困，21人因其它原因致困。
省總工會明確困難職工界定標準
人均收入低於保障線 多種原因致貧 災害事故造成生活困難 權益受損可獲得援助。省總工會再次明確了困難職工 含農民工 的審批界定標準。據介紹，困難職工 包括農民工 主要包括四類人 一是指家庭人均收入低於當地城鎮居民最低生活保障線的職工 二是家庭人均收入略高於當地城鎮居民最低生活保障線 未超過30 但因下...
關於對困難職工進行調查摸底通知
各基層工會小組 為更加全面 真實 及時地掌握國有困難職工家庭的生活狀況，進一步健全完善工國有困難職工檔案，為各級組織開展幫扶活動提供基礎性依據，公司決定對國有困難職工進行調查摸底，建立國有困難職工檔案。現將有關事項通知如下 一 國有困難職工界定標準 因各種原因未納入低保範圍的職工 家庭人均收入略高於...
關於對特殊困難職工情況進行調查的通知
公司各部門 為準確了解公司困難員工的基本情況，做好2013年春節幫扶救助工作。根據集團工會 關於做好春節期間員工關懷工作的通知 精神，結合公司實際，公司工會決定對公司特殊困難員工基本情況進行全面摸底調查。一 特殊困難員工條件 1 員工本人或家庭成員患有嚴重疾病 主要包括惡性腫瘤 急性心肌梗塞 嚴重腦...