關於對困難職工進行調查摸底通知

各基層工會小組：

為更加全面、真實、及時地掌握國有困難職工家庭的生活狀況，進一步健全完善工國有困難職工檔案，為各級組織開展幫扶活動提供基礎性依據，公司決定對國有困難職工進行調查摸底，建立國有困難職工檔案。現將有關事項通知如下

一、國有困難職工界定標準：因各種原因未納入低保範圍的職工；家庭人均收入略高於當地城鎮居民最低生活保障線，但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難、重大意外事故等原因，造成家庭生活困難的職工；

（一）家庭人均收入低於當地最低生活保障線，即人均收入360元以下（不含360元）為低保職工。（已經納入**低保範圍的職工，給予建檔，原則上不在企業救助範圍）

（二）家庭人均收入396元以下（不含396元）的職工為特困職工。（三）家庭人均收入在468元以下（不含468元）為困難職工。二、申報要求

（一）國有困難職工調查摸底工作實行逐級上報的原則。建檔以戶為單位進行，夫妻雙方不重複建檔。

（二）2023年10月—2023年10月病事假累計超過15天的不在建檔範圍。（三）國有困難職工建檔需提供以下證明材料：1、本人的工資證明，由勞資開具並加蓋公章2、戶口原件及影印件（需每頁都影印）3、申請者的身份證原件、影印件

4、戶口上有其他家庭成員的，需由街道辦提供無收入證明/上學的需學

校開具介紹信

5、根據不同情況，需提供配偶的收入證明材料（提供其中之一）①沒有工作的，在街道辦出具無業證明②下崗的提供下崗證明

③工齡買斷的提供買斷協議書

6、患重大疾病的、單親、殘疾等特殊情況的需提供相關證明材料

請各部門進行一次詳細的排查，準確摸清國有困難職工的困難程度、致困原因，確保把符合條件的國有困難職工全部納入管理

公司工會

二〇一一年十月二十八日