關於對特殊困難職工情況進行調查的通知

2021-03-04 09:41:59 字數 809 閱讀 6143

公司各部門:

為準確了解公司困難員工的基本情況,做好2023年春節幫扶救助工作。根據集團工會《關於做好春節期間員工關懷工作的通知》精神,結合公司實際,公司工會決定對公司特殊困難員工基本情況進行全面摸底調查。

一、特殊困難員工條件

1、員工本人或家庭成員患有嚴重疾病(主要包括惡性腫瘤、急性心肌梗塞、嚴重腦中風、冠狀動脈搭橋手術、重大器官移植手術、慢性腎功能衰竭尿毒症期、嚴重燒傷、癱瘓)造成實際生活嚴重困難的員工。

2、家庭發生重大意外災害,難以維持基本生活的員工。

以上2項,符合其中之一者,視為公司特困員工。

二、 調查要求

所有申請救助困難員工必須按照通知要求如實填寫特殊困難職工救助申請表,並根據實際困難原因附相關證明材料(如:身份證、診斷證明等)影印件。

三、 審批程式

1、個人根據實際情況進行申請;

2、部門討論、部門負責人和主管領導審核;

3、公司工會審核、上報公司班子研究;

4、公司總經理批准;

5、公示。

四、時間安排

請各部門接此通知後,認真組織申報和審核工作,於2023年1月25日12:00時前將《特困慰問申請表》報公司工會---處。

附:特殊困難職工救助申請表

****工會

二〇一三年一月二十三日

特殊困難職工救助申請表

2013 年 1月 25 日

填表說明:1、救助申請要寫明申請原因、是否加入低保、家庭人均收入、本人或家庭成員(未參加社會醫療保險)患病的患什麼病、2023年發生的醫療費用金額等具體情況。2、此表由特殊困難員工個人填寫,部門主任和主管領導簽署意見並上報。

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