扣除當月績效工資，月度累計事假1天（不含1天）以上者，從事假第二天算起按每天扣
除當月績效的20%，無正當理由請事假者一經查處，按曠工處理；
4、其他假期參考附件一
二、電腦的使用及保護
1.1、保持辦公室電腦整潔.辦公室電腦的主機、顯示器、鍵盤、滑鼠都必須定期進行保潔.
1.2、電腦由公司統一配置用於員工工作之使用,任何部門和個人不得私自挪用調換、外借和移動電腦及其配件
1.3、嚴禁頻繁開關或重啟電腦，每天下班前必須檢查主機和顯示器電源是否關好，下班將桌面重要資料儲存至非系統盤。
1.4、超過30分鐘以上不用的電腦或外出辦事時，應關閉電腦。
1.5、新增工具程式須經過管理員同意後，儲存在d盤；需儲存的文件，儲存在e盤以免電腦壞時所有的資料丟失。
1.6、不得擅自更改辦公室電腦的如ip位址、電腦名稱以及網路相關設定等.
1.7、上班時間一律使用辦公qq，不得使用私人qq。
2、軟體系統的管理
2.1公司指定專人負責統一制定公司計算機系統的各種軟、硬體標準,只有符合這種標準的裝置方可使用。
2.2、伺服器中已經提供了工作之需要的軟體,禁止安裝伺服器未提供的軟體
2.3、為確保電腦和網路的安全,計算機中安裝的防毒軟軟體要實時公升級並防毒
違反以上條款者，根據情節嚴重罰款5-200元不等。
公司新考勤制度
2 因病請假必須憑醫院休息證明或住院證明，並填寫請假條。三天以內 含三天 部門 批准 三天以上行政部批准 五天以上 含五天 總經理批准。部門負責人請病假一律報總經理批准。請病假按實際天數扣除50 工資。月累計15天以上 含15天 公司只發給300元 月生活費，連續請病假一月以上，公司不再發生活費。3...
公司人事考勤制度
一，目的 為強化公司人事考勤管理，維護正常工作秩序，結合公司實際情況，特制定本制度，望全體員工提高認識，自覺的執行本制度。二，適用範圍 適用於公司辦公室員工到總監級員工 三，工作時間 每週工作六天，每天8小時，正常時間為8 00 17 00，午休為乙個小時 11 30 2 00之間任選時段 調整此項...
公司考勤制度
第一章總則 第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地 認真地執行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條...