天橋中心完小遠端教育站點「村校結合」
工作制度
一、組織領導機構：
組長：龍華英（天橋中心完小校長）
副組長：龔智強（石橋社群書記）
管理員：佘大鵬
二、聯席會議制度：
村級聯席例會每月召開一次，由村黨支部書記、學校校長、遠教管理員及其他相關人員參加。
三、各級組織及個人工作職責
1、石橋社群委會工作職責。負責「村校結合」工作的組織領導、計畫安排、督促檢查和考核評估；明確1名協管員，並確保他們有足夠的精力抓遠教工作；認真制定並落實培訓計畫，抓好學校站點的培訓組織工作；經常與學校協調溝通，把培訓計畫和內容提前通知學校，讓學校作好充分準備；研究解決工作中的具體困難和問題；為參訓人員提供教學輔導等工作。
2、天橋完小職責。配備遠教管理員；協商制定培訓內容；做好培訓資源、裝置、場地等準備工作和技術操作工作；提供學習輔導、資訊諮詢和個性化學習等綜合服務；暢通培訓資訊交流渠道，創新培訓活動載體，充分發揮教師在黨員群眾培訓中的作用，增強培訓工作的針對性和實效性。
3、聯絡員職責：社群書記龔智強擔任聯絡員，主動與學校溝通，搞好日常聯絡，協調召開村校聯席例會，及時向學校反饋黨員幹部和群眾的學習需求，主動提交並協商確定教學計畫，搞好學習培訓的組織工作等。
（2）排程員職責：天橋完小校長龍華英擔任排程員，積極配合村的培訓工作，結合季節農時和學校教學安排進行合理排程，主動與村委會協商，統籌做好學生教學與黨員群眾培訓的計畫安排和落實，確保「兩不誤」，加強站點管理和培訓服務等工作。
（4）村委會協管員職責：負責按照培訓計畫和領導安排組織當地黨員群眾到站點參加學習，積極主動與學校加強聯絡，配合站點操作管理教師做好培訓工作中的人員組織、場地衛生、學習記錄、資訊反饋、站點管理等工作，當學校站點管理員不在崗時，做好工作銜接，承擔站點操作管理人員職責和任務。
四：考核評估制度：
「村校結合」站點由天橋完小和石橋社群委會每半年組織一次全面自查評估，天橋完小負責對遠教管理員工作進行考核。
2023年03月10日
外科工作制度
1 實行科主任負責制。科主任在醫務科的領導下，由科 長配合，全面負責科室工作，完成門診 住院患者的診療 科研 教學任務。2 實行 醫師負責制，科主任每週查房1次，主治醫師每日查房1次，住院醫師每日查房2次。對危重 搶救患者要實行重點 及時向上級醫師或有關領導匯報。3 各級醫師必須認真學習 中華人民共...
血庫工作制度
3.受血者配血試驗的血標本必須是輸血前3天之內的。4.輸血科要逐項核對輸血申請單，受血者和供血者標本，複查受血者和供血者abo血型 正反定型 並常規檢查患者rh d 血型，正確無誤時可以進行交叉配血。5.交叉配血前輸血科或血庫對備血標準可進行抗體篩檢實驗，如受血者 供血者標本抗體篩檢實驗均為陰性，可...
就業工作制度
第一章總則 第一條根據教育部 普通高等學校畢業生就業工作暫行規定 結合我院實際情況，制定我院就業工作制度。第二章指導思想和工作目標 第二條學院畢業生就業工作以 普通高等學校畢業生就業工作暫行規定 為基本政策依據，以市場為導向，努力完善管理 教育 指導 服務為一體的畢業生就業服務體系，不斷開拓和規範我...