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目的：為了保持良好的生產秩序，提高生產效率，提公升車間的整體生產水平，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。
範圍：適應於分切包裝車間全體工作人員。
1、現場管理制度
1、不得在車間內吃零食、用餐、聽**。
2、每日用餐時間分切11：30，包裝11：50，於二部會議室。
3、工作時間內，嚴禁員工在生產作業現場接打**，且盡量縮短時間。+
4、作業過程中，員工要保持操作現場的衛生，物品要定置擺放，組長要保持班組區域的整潔。
5、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作檯面，凳子放入工作台下面。
6、每日下班後，班組進行整個區域的清掃；每週末，進行整個車間的大掃除，包括地面、窗戶、排氣扇等。
7、整理清掃完畢後，清理工具指點放置。
8、不得在車間裡亂丟垃圾、吐痰等。
2、生產管理制度
1、員工須佩戴工牌，著工作服上班，禁止員工在工作時間穿拖鞋、長短裙，要求下裝過膝，分切女員工在開機時需將長髮盤起。
2、員工在作業過程中, 嚴格按照作業指導書和質量標準作業，做好自、互檢,發現問題及時向品管與組長反應,不可擅自讓不合格品流入下道工序。
3、每道工序必須接受品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報產量，在任何情況下都要求所有員工配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。如對品管的判定結果有異議，可通過部門正常途徑反饋。
4、作業過程中發現的不良品必須做好標識，定置擺放。
5、員工在作業過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等。
6、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。
7、任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
8、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用酌情獎勵。
三、 考核原則：違反一項，視具體情況扣績效2-5分。
本制度僅限於分切、包裝車間內部，與公司制度發生衝突時，以公司制度為準。
以上制度，即日實施。
2023年11月8日
包裝車間衛生制度
6.1 健康檢查 糕點加工人員及有關人員，每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，必須經健康檢查，取得健康合格證後方可工作。工廠應建立職工健康檔案。6.2 健康要求 凡患有下列病症之一者，不得在糕點加工車間工作 傳染性肝炎 活動性肺結核 腸道傳染病及腸道傳染病帶菌者...
包裝車間勞動紀律制度
1 做到按時上下班，不遲到 不早退 不曠班。若出現違反上述規定 遲到每次扣考核分1分 早退每次扣考核分2分 曠班每次扣考核分2分。2 不允許私自換班，換班必須有換班條，換班條必須有班長 車間主任簽字才有效，否則按曠班處理扣每次考核分5分。3 做到有事請假，請假要有請假條，不允許口頭請假 請假。請假必...
包裝車間管理制度
車間內員工必須在規定作業區域操作，通道不得堆放任何雜物。上下班隨時留意崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除，並追究其刑事責任。員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成半成品 成品破損，違者按原價賠償。員工在操作過程中，閒雜人員不得靠近 攀談，影響其工作。員工不經允許不得隨意靠近辦公台 坐辦...