範例2 開放式邀請訪談
引言非常感謝您寶貴的時間及參與
今天我要問您相關您的時間，您成為研究生的過程，以期您在實驗室的經歷．
教育首先，我要詢問你的教育，我們是否可以從你的學歷簡介開始，從基礎教育到目前的研究．
不限時間，盡量發問以描繪______為學生及未來科學家的影象．
小學的型別（公立、私立、男女合班、分班）
你認為你是乙個好學生嗎？為什麼？
可以舉例說明嗎？
你否記得特別的經驗或老師，即使和科學不相關？
國中高中型別
學生型別？你有名嗎？為何？
你如何應付學校作業及生活其它面向？是否有特殊才藝？（運動、**、藝術、比賽、社交生活？）
你選課的自由度？
你選了幾個科學的課程？
你的課表固定或是不固定？所有的學生都一樣嗎？
專科／大學教育
哪乙個大學？那個大學如何？
你是哪一系？
你是否有任何研究經歷？請說明一下．
你跟指導教授的關係？
對你有影響力的老師？
你是否跟其它人一起工作？
是否有人鼓勵你上研究所？
指導老師的性別？
學校的其它活動？
對於科學家刻板的印象為______？這個你應該很熟悉．
你如何融入／挑戰這個概念？請舉出例證？
你有任何角色典型？
家庭父母教育及職業
兄弟姊妹
婚姻狀況／長期伴侶
子女？你如何詮釋你出生家庭的社會地位？現在的呢？
研究所教育
告訴我一些研究生的經歷，我們想從您的觀點了解_____領域．
一般而言，拿到______領域phd學位的過程，以及你的過程？
研究所正式的系統為何？什麼時候不用再修課？
考試？應當符合哪些條件？
你是如何決定在研究室工作？那是如何安排？
你是否有想到其它研究室工作？相對其他的，你為何選這乙個？
何時開始在該實驗室工作?第一天感覺怎麼樣?第乙個星期感覺又是如何?
哪時候開始在實驗室感到舒服自在?
你是否有發表任何**？產出一篇**的過程為何？
你是否有寫草稿？你都跟誰合作？你的計畫主持人扮演什麼角色？
博士後研究
告訴我們你的博士後研究經歷
這是你第乙個博士後研究？比起你以前的實驗室，有什麼不同？
總結性問題
告訴我什麼時候還有什麼狀況之下，第一次你想要成為乙個科學家？
讓你決定成為______最重要的因素為？
你是否認真考慮其它工作？
成為乙個科學家是否就是你所期望的？
當你第一次開始研究時，你如何學習成為乙個好科學家？
你覺得不安全的地方在**？是否有人教你什麼絕招？
研究你有辦法用＂白話＂說明你所進行的研究嗎?
你研究所的研究主題是如何決定的？
你有沒有任何研究計畫？ｐｌ是否指派任何研究計畫？
你是否一直從事本型別的研究？（對於突如其來的變動，
經過哪些改變）
你是否領取獎學金？其它同學？你們組內資源如何分配？
時間你如何安排你（每天／每週）的工作表？（一次問一項）
一般來說，你的工作內容 – 每天幾小時？每週幾小時？
你週末是否工作？
你是否在做研究及日常生活上遭遇困難？
你最滿意的研究經歷是？最不滿意的是？
在這些經歷中，你將如何改變做法？
與同事的關係
在你的實驗室小組當中，你們的合作關係為何？（內部／與其它小組，部門，機構）
你和同事合作哪些事情？運作得不錯嗎？如果有，曾發生哪些問題？
誰組織這些合作關係？它們是如何運作？
你跟實驗室其它人的關係如何？你如何描述以自己？（或你認為其它人怎麼看你？）友善的，勤勞的，安靜的？
你跟其它科學家比起來有什麼不同／相同？
在你實驗室中，你認為誰是好科學家的典範？為什麼？
除了你的ｐｌ，你是否跟其它科學家有聯絡？其它的機關？
你是否參加研討會？哪乙個？什麼時候？一年幾次？
你是否發表文章？你認為它們有用嗎？
大型詮釋問題
站在客觀的標準，你認為就現階段而言，你對於你的教育或生涯的期許為何？你認為你成功了嗎？
你認為哪些條件讓你感到滿意？哪一些是不滿意的？是否有很大的犧牲？
你認為哪些條件讓科學家與眾不同（其它職業，如律師或醫生）（與其它學術人員比起來？）哪些特質讓成傑出科學家迥異於較不傑出的科學家?
你是乙個頂尖機構的科學家，很明顯的，是全國最優秀的______機構之一，其後仍有許多較不優秀的機構及學術實驗室，你所在機構的傑出地位如何影響你身為科學家的身分？
你將給予其它進入______領域研究所的人提供哪些建議？
你是否曾經後悔你的選擇或你的職業？
你的領域競爭是否非常激烈？有什麼回饋？你如何知道你表現優異？什麼獎勵最讓你感到滿意?
你希望在五年內做什麼事？
你是否打算任職於教育界或商業？為什麼？
你認為你成功嗎？你認為其它人認為你成功嗎？
哪些是你滿意的？哪些是你不滿意的？為了成功，你是否做很大的犧牲？
如果我需要描述你，你希望我怎麼形容？
邀請式訪談技術
提問的技巧
兩名教士分別向上司請求說 我在祈禱時可以抽菸嗎？我在抽菸時可以祈禱嗎？回答結果大相徑庭，這就是表述方式的差異！獲得資訊的一般手段就是提問。洽談的過程，常常是問答的過程，一問一答構成了洽談的基本部分。恰到好處的提問與答話，更是有利於推動洽談的進展，促使推銷成功。本文談談洽談中如何提問的一些技巧，希望能...
提問的技巧
兩名教士分別向上司請求說 我在祈禱時可以抽菸嗎？我在抽菸時可以祈禱嗎？回答結果大相徑庭，這就是表述方式的差異！獲得資訊的一般手段就是提問。洽談的過程，常常是問答的過程，一問一答構成了洽談的基本部分。恰到好處的提問與答話，更是有利於推動洽談的進展，促使推銷成功。本文談談洽談中如何提問的一些技巧，希望能...
提問的技巧
1 提問的目的 僅善於聽是不夠的 現在的服務行業面臨著乙個同樣的困擾，那就是每一名服務代表在一線的服務崗位上都在進行著一種超負荷的工作，人們承受的工作壓力都是非常大的。這在前面已經講過。案例 像中國移動和中國聯通這樣的巨型企業，它們客戶服務中心的服務代表每天接聽 的數量都會超過260個。每天去接這樣...