本學期我們學校為深化「惜時增效、輕負高效」的教學改革，實施小組合作學習，一學期下來有許多困惑，也有收穫。現在總結如下：
一、組建合作學習小組
組建合作小組時，我尊重學生自己的意願，四人為一組。按學習成績優、中、差搭配，讓他們先自由組合，在這基礎上，再結合學生的興趣、愛好、性格、能力等因素，進行適當的調配，從而將乙個班級組建成十四個最優化的「同組異質，組間同質」的合作學習小組。這樣既能充分發揮每個學生的優勢，有利於組內成員取長補短，共同提高，又便於開展組間競賽，公平競爭，發掘小組的群體智慧型，實現優勢互補。
二、培養合作組長
培養小組長關鍵在於培養他組織小組活動的能力，如怎樣進行預習檢查，怎樣組織討論，怎樣提問同學，怎樣給組員講解，掌握小組的秩序等，尤其要關心學習成績較差的同學。尤其是訓練組長怎麼給組員講解。在合作學習中小組長的作用明顯體現出來了。
大多數小組長工作十分認真負責，他們負責檢查小組成員每天的作業，組織本小組的每個組員在討論時都要發言，課堂練習也由小組長組織批改、訂正。我們每個月還採取了小組與小組之間的評比，每週分別評出乙個優秀小組，每個組員分別獎勵三分、二分、一分，其組長多獎勵兩分。這樣，就有效地激勵了每個小組長的上進心，也增強了每個組員的集體榮譽感，不管是在學習上，還是紀律方面都有了明顯的進步。
三、培養學生學會傾聽
開始合作，很多同學在其他同學發言時，有的是因為沒有輪到自己發言而喪失了剛才的那份熱情；有的是還在等著發言，在思考著自己的想法；也有的是因為沒輪到他而覺得無所事事……很少去關注同學的發言，才出現了「老師，我來說」 「老師，我還有……」「前面不是說過了嗎？」這樣的情況。因此，我著重培養學生靜下心來，學會「傾聽」：
在「聽」的過程中學會「挑刺」，發現其他小組存在的問題；更要在聽的過程中吸收其他小組合作學習的成果；在「聽」的過程中學會如何規範、清晰地表達，提高「說」的質量。
四、小組合作的評價
小組合作學習「不求人人成功，但求人人進步」因此，我把個人之間的競爭變為小組之間的競爭，把個人計分改為小組計分，把小組總體成績作為獎勵的依據，形成了「組內成員合作，組間成員競爭」的新格局，使得評價的重心由鼓勵個人競爭轉向小組合作。例如：試卷講評課完後，我讓各小組對本組成員進行總結和評價，有的小組說到本組總的學習氣氛，好的是能夠互相幫助，互相監督，不好的是愛說小話，行為渙散。
各組成員都要為本組爭光，積極幫助學習後進的同學。達到了共同進步的目的。
以上是我在本學期教學中的一點做法，還有許多困惑的地方，需要在今後的教學中不斷探索。
小組合作學習總結
我對 小組合作學習的感想 新課程改革倡導學生自主探索，合作交流。小組合作學習，作為乙個主要的教學方式，而被廣大教師樂於採用，學生樂於接受。下面我就這種學習方式簡單談一些我的感想。一 構建合理的學習小組 構建小組可以有很多種方法，我認為最為大多數師生所接受的是根據學生的實際能力 性別 學習強項等進行編...
小組合作學習總結
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小組合作學習總結
4.綜合練習 整體提公升。5.目標反饋，課堂小結。三 小組合作，看書整理。傳統複習課，教師往往把目標定位在 查缺補漏 上，因而呈現給學生的是支離破碎的題目。烏申斯基有句名言 智慧型不是別的，只是組織得很好的知識體系。因而，要把複習課定位在 促進知識系統化 目標的實現上。按照這樣的模式，我組邵老師講了...