2015-09-30發布 2015-09-30實施
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目次0 前言
1 適用範圍
2 職責
3職業道德要求
4儀容儀表要求
5 行為舉止要求
0 前言
為弘揚企業文化，強化內部管理，規範員工行為，提高員工整體素質，特制定本行為準則。
本準則由總經辦提出並負責解釋。
本準則起草： ，審核： ，批准：
本準則於2023年10月首次發布。
1 適用範圍
本準則適用於公司全體員工。
2 職責
2.1各部門負責對本部門員工行為進行日常管理和監督考核。
2.2 總經辦負責組織對公司全體員工行為的監督、檢查和考核兌現。
3 職業道德要求
3.1. 遵章守紀敬業愛崗
3.1.1嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守行業規則，遵守公司的各項規章制度。自覺維護公司的榮譽和利益，不在任何場合做有損公司形象的言行。
3.1.2熱愛本職工作，激情投入，忠於職守，在工作崗位上實現自己的人生價值。
3.2 團結協作盡職履責
3.2.1 弘揚團隊精神，團結一致，顧全大局。以工作為重，不計較個人得失，樂於奉獻，努力為公司創造更大價值。
3.2.2 刻苦鑽研業務，精通業務規程和崗位操作規範，熟練掌握操作技能，不斷提高自身專業技術水平。
3.3 學習創新共同發展
3.3.1堅持學習，持續創新，不斷充實更新業務知識和工作技能，不斷加強個人政治思想學習，提高個人綜合素養。
3.3.2 員工與公司一起成長，個人利益服從集體利益。公司為員工創造發展機會，為實現個人價值提供舞台。
員工行為規範
為維護公司正常的生產經營秩序，嚴明勞動紀律，提高員工素質，促進公司發展，結合本公司實際，特制定 員工行為規範 作為全體員工共同遵守的行為準則。公司全體員工都要自覺做到 十個必須 和 十個不准 一 十個必須 是 1 必須自覺遵守勞動紀律和作息時間。2 必須嚴格執行工藝紀律 質量標準和操作流程。3 必須...
員工行為規範
bi手冊 瀋陽綠建物業服務 城北新苑分公司 目錄序言 禁止行為部分01 基準行為部分 員工通用行為規範03 管理人員行為規範 各級管理人員11 辦公室人員12 培訓講師14 前台接待人員15 客戶接待人員17 司機18 秩序維護人員行為規範 秩序維護人員通用行為規範20 入口崗 迎賓崗22 巡邏崗2...
員工行為規範
一 目的 通過規範員工的日常行為規範，告知員工什麼是不該做的工作行為，那麼除此之外的事項則都是我們倡導的，使員工樹立良好的企業形象，體現積極向上的精神面貌，預防和糾正員工的違規失職行為，特制訂本規範 二 員工行為準則 組織至上，強化執行 平等溝通，尊重人性 勤儉節約，關注效益 團隊協作，目標統一。1...