一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元；因請假不上班扣10元崗位責任獎。
二、 考勤部分：
1、早晨非接車教師7：30到校，7：40以前做完所有私人事情，準備接待學生，下午等學生全接完教師離園；接車教師隨車接送，但早晨不能遲於8：30進園，下午不得早離園。
2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。
3、遲到一次（15分鐘以內），扣5元；早退一次，扣5元，礦工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。
4、因事請假一天扣當天的工資，因病請假一天扣當天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發三日工資。
二、積極參加教研活動，提高自身業務素質，每一位教師每一月必須講一次公開課；積極撰寫教育**，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。
。三、教師上課，必須結合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達到進度的，一次扣20元。周計畫必須在每週星期一早晨8：
00以前上牆，未按規定上交或上牆，一次扣5元。
四、上班期間工作不負責任，發生不安全事故者，相關人員要承擔事故責任，並在全園通報批評。發生重大事故造成不良影響的，對於在班發生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔80%，開飯期間發生不安全事故（如燙傷），老師承擔80%，食品衛生發生中毒者，根據情節輕重相應追究主管幼兒灶、炊事員相關人員的責任，並參照上述辦法承擔相應的經濟賠償。
五幼兒安全、護理部分：
1、因教師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴重程度，一次扣5——20元。
2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的，不給學生以適當照顧，家長反映情況屬實的，一次扣10元。
3、因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降的，視其情節輕重，給予5——20元的處罰。
4、因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的（一月內尿濕褲子達到3次的），每月扣10元。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子後沒有及時更換的，發現一次扣5元，家長投訴情況屬實的，一次扣10元。
六、班級衛生不乾淨，留死角，一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗並消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元
七、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打**、接待外客，一次扣工資10元
八、不服從領導安排者，一次扣工資50元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資10元。
九、放學後，各班必須要把教室和清潔區打掃乾淨，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關好，文具櫃要收拾整潔，每天放學後檢查，發現教室或清潔區不乾淨，不整潔的，門窗沒有關好的，一次扣5元。
十、班務工作、財產管理部分：
1、各班每學期初到園長或保教員處領取保教必需品，由園長或保教員登記造冊，一學期結束後清點財產，遺失、損壞的照價賠償；非人為破損的，到園長或保教員處報損後，由園長或保教員備註後更換。
幼兒園獎懲制度
為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦園效益，根據 幼兒園工作規程 和 幼兒園管理條例 的精神，結合我園的實際情況，特制訂獎懲制度，制度包括二個部分，如下 一 獎懲原則 加強政治思想工作，使教職工進一步樹立為人師表，一切為了孩子的教育思想，為教育事業做貢獻。力求如...
幼兒園獎懲制度
一 全園職工一學期無曠工 無遲到 無早退 無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元 因請假不上班扣10元崗位責任獎。二 考勤部分 1 全園教職工一律按園內規定的作息時間出勤。2 每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。3 遲到一次 5分鐘以內 扣5元 早退一次，扣5元，遲到15分鐘...
幼兒園獎懲制度
一 全園職工一學期無曠工 無遲到 無早退 無不安全事故的，園內授予出勤安全獎50元 因請假不上班扣10元崗位責任獎。二 考勤部分 1 早晨非接車教師7 30到校，7 40以前做完所有私人事情，準備接待學生，下午等學生全接完教師離園 接車教師隨車接送，但早晨不能遲於8 30進園，下午不得早離園。2 每...