幼兒園教師獎懲制度

2022-01-11 02:24:00 字數 1498 閱讀 4641

新集鄉中心幼兒園教師獎懲制度

一、考勤部分(20分)

1、早晨值日教師7:00到園,不值日教師7:30到園。遲到一次扣5分,早退一次扣5分,曠工一小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣10分。

2、每天工作時間內,未經請假,不得私自外出,否則,按曠工論處。

3、事假一天扣5分,特殊事假扣除2分。病假得有醫院病歷,否則按事假處理。親近人喪事或本人婚事不作處理。

4、對月全勤者每月獎勵5分,對學期全勤者每學期獎勵10分。

二、教育教學部分(30分)

1、按計畫或課表上課,每學期要有教學計畫,每週要有周計畫。學期計畫必須在開學一周內上交。周計畫必須在每週星期一8:00以前上牆,未按規定上交或上牆,一次扣5分。

2、教學任務必須要保質保量完成。每乙個教學任務,幼兒掌握率必須達到90﹪,若發現幼兒的知識掌握情況未達到的,根據具體情況進行處理。如抽查幼兒掌握率達到90﹪給予5分獎勵。

3、中班、大班、學前班須有家庭作業,並且要全批全改若發現沒有批改的一次扣除5分。

4、嚴格按作息時間表和課表上課,嚴禁私改作息時間,若私自改變,發現一次扣5分。

5、在課堂上,要認真組織教學,寓教於樂,對每乙個幼兒都要認真、細緻的輔導,演進課堂上做與教學無關的事情,(如接發簡訊),若發現一次扣10分。

6、每位教師在課堂上必須講普通話,若發現一次不用普通話的扣5分。

三、 班務工作、公物管理部分(20分)

1、各班每學期頒發的一切公物,由園長登記註冊。學期結束後清點,若遺失、損壞的照價賠償;非人為損壞的,到園長處報損,由園長備註後更換。對一學期班級無損壞、無塗抹的獎勵10分。

2、各班必須把教室、清潔區打掃乾淨,桌椅、掃帚、垃圾簍、文具櫃要擺放整齊,放學後門窗要關好。每天不定期檢查,若發現一次教室不乾淨,不整潔的一次扣5分。對每次抽查都是優秀的一學期獎勵5分。

3、接待幼兒或家長要熱情,舉止要文明,言談要得體。因個人原因給園內帶來負面影響的,視情節輕重,一次扣10分。

4、對待幼兒要和藹可親,要有耐心、愛心和細心,要熱愛幼兒,嚴禁體罰或變相體罰幼兒,更不能辱罵幼兒,發現體罰、辱罵幼兒的,一次扣10分,性質特別嚴重的,解除聘用關係。

5、要熱愛幼兒園,要互相團結、互相幫助。鬧無原則糾紛,講粗言濫語、造謠中傷、破壞團結等,視其情節輕重,給於經濟制裁,嚴重的,解除聘用關係。

6、凡借用教具、**、儀器、光碟、錄音帶等,因保管不慎造成損壞或遺失的,照價賠償。

四、幼兒安全、護理部分(30)

1、因教師看護不慎,導致幼兒受傷害的,視其嚴重程度,一次扣除10分。

2、幼兒上廁所因沒有教師指導而摔傷的,不給幼兒以適當照顧,家長反映情況屬實的,一次扣10分。

3、因教師照顧力度不夠,導致幼兒出勤率嚴重下降的,視情節輕重,給予10分的處罰。

4、因教師看護不力,導致幼兒經常尿褲子的,或因尿褲子後沒有及時更換的,發現一次扣5分

5、放學時,要認真檢查幼兒個人物品和幼兒整體著裝,若家長投訴幼兒園照顧不周的,一次扣10分。

6、工作失職,出了責任事故或差錯,根據具體情況對責任人作出相應的處理。一學期未發現一次安全事故的獎勵10分。

幼兒園教師獎懲制度

為不斷提高我園的保教質量和服務質量,充分調動教職工的工作主動性和積極性,克服出現干多幹少乙個樣的狀況,真正發揮 視窗行業 的作用,為此制定本園獎懲制度 1 每月安全獎50,全勤獎50元。2 優秀班主任每學期獎給100元。4 優秀日常活動 包括課間活動 活動組織 上課期間衛生清潔 組織獎,每學期獎給每...

幼兒園教師獎懲制度

豆壩鄉英皇幼兒園教師獎懲制度 一 獎勵 1 對無遲到 早退 病假 事假等情況的教職工頒發全勤獎每月50 元。2 每學期對遵守園內安全制度,未發生安全事故的教職工頒發安全獎200元。3 對個人獲園級 鎮級 市級 省級等獎項的教職工給予獎勵 對能積極在各類刊物上發表文章或作品的教職工給予獎勵,獎勵辦法參...

幼兒園教師獎懲制度

7 教師培訓經考核不合格者一次扣工資50元。8 教師必須根據園教學工作要求開展各項教學任務,如按時備課.準備教具 教學計畫 教學筆記等,不能按質按量完成者第一次批評教育,從第二次開始一次扣工資20元。9 不參加教研活動聽課等活動的,一次扣工資20元。10 業務園長 後勤園長要按幼兒園工作安排完成任務...