1、駐村幹部要和所駐村兩委會班子搞好團結，正確定位，擺正位置，做到協助配合有力，監督指導有方。
2、駐村幹部要堅持參加機關例會和座談會，定期匯報工作進展情況，分析解決存在的問題，因事、因病不能參加的需向鄉黨委履行請假手續，無故不參加或缺席，連續超過3次的，在年度考核總分中扣2分。
3、駐村幹部要堅守工作崗位，有事以書面形式履行請假手續。一天以內要給同組同志打招呼或向村兩委會主要負責人請假，同意後方可離去；一至三天要向鄉黨委分管領導請假，三天以上要向鄉黨委、**主要領導履行請假手續；五天以上要向縣委「駐基層、強組織、促發展」辦公室請假，經批准後方可離去。
4、駐村幹部實行一天兩次簽到制，由所駐村兩委會主要幹部互相監督。鄉黨委定期不定期進行抽查，連續兩次不簽到的，在年度考核總分中扣1分；無故脫崗或不到崗超過一天，在年度考核總分中扣2分，超過二天扣4分，超過三天以上的，取消其本人駐村資格，並視其具體情況進行組織處理。
5、駐村幹部每人每天必須如實填寫民情日記和工作日誌，工作日誌要在辦公場所醒目位置懸掛。
村幹部管理制度
為了強化管理，切實增強宗旨意識，規範幹部工作程式，轉變幹部工作作風，樹立為民 務實 清廉的幹部形象，體現基層黨員幹部的先進性，確保各項工作任務全面完成，特制定本制度。一 工作制度 1 認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，嚴格遵守國家各項法律法規和上級黨委 制定的各項規章制度。2 各級幹部與上級黨委 ...
大學生村幹部管理制度
我鎮為了充分調動大學生村幹部的工作積極性，做好新農村建設工作，著重從以下七個方面制定制度加強管理 一 學習制度 採取集中培訓與自學相結合方式進行學習，學習內容主要是 黨的各項方針 政策和社會主義市場經濟理論 農業實用技術 工作方法和領導藝術等，每月至少一篇學習筆記 一篇學習心得，並進行檢查，一月考核...
xx年村幹部管理制度述職報告B
述職述廉 姓名單位 日期 年 月 日 xx年村幹部管理制度述職報告范文 為了進一步加強對村幹部監督和管理，提高村級幹部的工作能力和工作效率，充分調動其工作積極性和創造性，營造乙個更加奮發有為，充滿活力的良好幹事創業氛圍。結合實際，特制定以下管理制度 一 村幹部學習制度村幹部必須定期參加縣上組織的培訓...