長春市眾緣食品****銷售部考勤制度
為了加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、所有工作人員均按時上、下班，作息時間執行下列標準：
早8：30分晚4：30 分
1、外埠出差人員在當地市場用當地座機進行報到，如遇佔線等特殊情況時，則向主管領導的手機進行報到。否則視為曠工，並不核報該天補助。
2、上班未報到的，按曠工處理；下班未回公司報到（請假）但已達成考核標準，按請假半天處理。否責一律按曠工處理。
3、遲到或早退一次罰款10元；二次罰款20元；三次以上每次（含三次）罰款50元（乙個月內）
二、 曠工：
曠工半天，扣發全天工資，月累計曠工2天者，扣發5天工資；累計曠工3天以上的，按自動離職處理，當月工資不予發放。
3、休息：
1、每週週日休息，如需要提前休息，休息前一天必須告之直屬上級方可休息。否責按曠工處理。
2、超出公休外的病、事假三天內（含三天）由部門負責人批准；3天以上報經理批准，長期病假需出具醫院證明，以上違者均按曠工處理。
3、公司的例會、培訓、洽談、考試或集體活動，無特殊情況，一律不准假。否責按曠工處理，並處罰金50元。
4、事假、病假扣除當日基本工資。
5、節假日按國家公休執行（元旦1天、春節3天、清明節1天、勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天），如遇特殊原因未正常休息，按加班執行。
四、如有員工離職，必須提前30日上交辭職信，經直屬上級簽字後方可離職，否責按自動離職處理，剩餘工資不予發放。
五、員工的考勤情況，由文員準確記載，由各部門負責人進行監督、嚴禁弄虛做假、營私舞弊。一經查實，按員工罰款2倍罰款。
經理簽字：
長春市眾緣食品****
2015.11.1
銷售部制度
銷售管理制度 銷售經理 銷售主管 銷售代表 市場開拓人員 銷售助理 文員 績效考核專員 客訴及售後服務資訊專員 售後主管直管 客訴及售後服務資訊專員 銷售主管 銷售代表 市場開拓人員 銷售助理 文員 未來通過業績考核選出 大區經理 省區經理 招商經理 的崗位職責。1 銷售代表或市場開發人員 本行業工...
銷售部制度 新
第1章總則 1 目的 為規範銷售行為，確保銷售指標的達成，根據公司相關管理規定，制定本制度。2 適用範圍 適用於銷售部所有人員。第2章員工規範 1 儀容儀表 按規定要求著裝，佩證上崗 著裝整潔 大方 得體 儀容整潔，精神飽滿，精力集中。2 公共交往 基本要求 禮貌平等 熱情周到 坦誠守信 注重形象。...
銷售部制度流程
銷售部管理制度 一 考勤制度 1 工作時間8 30 17 30 夏天值班到18 30 2 按規定時間晚到30分鐘以內者視為遲到一次，扣當月考評分2分。每月遲到累計三次者，警告處分一次，累計遲到五次以上者，自動離職。遲到超過30分鐘的，視為曠工半天，扣發當月工資50元，警告處分一次，當月累計曠工兩次以...