石和運輸綜合管理部發【2012】第008號簽發人：郭翔考核獎勵與處罰辦法
一、獎勵按每月營業收入的萬分之1.5，條件成熟後按公司營業成本等綜合指標分比計獎。
二、具體處罰規定。
（一）、有下列行為之一的免獎。
1、不服從工作安排的。
2、不遵守作息制度，遲到早退、擅自離崗，造成後果的。
3、嚴重違反崗位職責行為,工作中發生嚴重差錯。
4、多次未完成工作計畫、工作指標及領導交辦的任務。
5、其它相關違規行為。
（二）、有下列行為之一的扣獎50%
1、不遵守作息制度，遲到早退、離崗，造成一定後果的。
2、嚴重違反崗位職責,產生一定後果的。
3、未完成工作計畫和指標及領導交辦的任務。
4、其它相關違規行為。
（三）、有下列行為之一的扣獎10%：
1、檢查中發現不遵守作息制度，遲到早退。
2、違反崗位職責,產生一定後果的。
3、因主觀原因未及時完成部分工作計畫和指標及領導交辦的任務。
4、其它相關違規行為。
（四）、有下列行為之一的扣獎5%：
1、檢查中發現不遵守作息制度，遲到早退，擅自離崗現象。
2、不及時上交工作計畫和工作小結。
3、工作時間吃零食、打電子遊戲等行為。
4、其它相關違規行為。
三、附則
1、違反公司其它相關規定的除按本規定相處，另行處理。
2、本規定解釋權歸公司經理室。
3、本規定自發文之日起試行。
石嘴山市永和運輸****
二〇一二年元月五日
獎勵與處罰制度
1 總則 為明確獎懲的依據 標準，使獎懲公開 公平 公正，更好地規範員工的行為，結合本公司實際情況，制定本制度。2 範圍 本制度適用於公司全體員工。3.獎勵 本公司設立以下四類獎勵辦法 嘉獎 記功 記大功 晉級 3.1 嘉獎 通報全公司，並頒發獎金50元。3.1.1認同公司文化 品行端正 恪盡職守，...
獎勵與處罰制度
長沙兄弟連員工獎懲條例 1 獎勵種類 a嘉獎 每次獎勵30元 b記小功 每次獎勵80元 c記大功 每次獎勵200元 二 獎勵準則 1 俱樂部各部門可依據下列情況之一，對本部員工按月度進行評比，選出一名優秀員工通報表揚或記嘉獎 工作上積極主動，熱情待人，有具體事蹟者 態度認真，獲得客戶或同事讚許者，能...
安全生產獎勵與處罰制度
一 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。二 安全生產先進集體的基本條件 1 認真貫徹 安全第一，預防為主 的方正，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理 2 安全生產機構健全，人員措施落實，能有效...