一、 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。
二、 安全生產先進集體的基本條件：
1、 認真貫徹「安全第一，預防為主」的方正，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；
2、 安全生產機構健全，人員措施落實，能有效的開展工作；
3、 嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產檢查，及時整改事故隱患，積極改善勞動條件；
5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，安全生產工作成績顯著。
三、 安全生產先進個人條件：
1、遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障生產安全；
2、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
四、 對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
五、 發生重大事故，對事故單位給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人責任。
六、 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
七、 對事故責任者視情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依**處。
八、 對單位扣發工資總額的處罰，最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款項）可並處行政處分。
九、 各級單位領導或有關幹部、職工在職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一，贊成事故的，按玩忽職守論處；
1、 不執行有關規章制度、條例、規程的活自行其是的。
2、 對可能造成重大**的險情和隱患的，不採取措施或措施不力的。
3、 不接受主管部門的管理和監督，不聽從合理意見主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。
4、 對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痺大意的。
5、 對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6、 違反操作規程冒險作業、擅自離崗或對作業漫不經心的。
7、 施工單位或單項作業組織有嚴重失誤的。
西安市愛奧尼裝飾工程公司
二o一一年五月
獎勵與處罰制度
1 總則 為明確獎懲的依據 標準，使獎懲公開 公平 公正，更好地規範員工的行為，結合本公司實際情況，制定本制度。2 範圍 本制度適用於公司全體員工。3.獎勵 本公司設立以下四類獎勵辦法 嘉獎 記功 記大功 晉級 3.1 嘉獎 通報全公司，並頒發獎金50元。3.1.1認同公司文化 品行端正 恪盡職守，...
獎勵與處罰制度
長沙兄弟連員工獎懲條例 1 獎勵種類 a嘉獎 每次獎勵30元 b記小功 每次獎勵80元 c記大功 每次獎勵200元 二 獎勵準則 1 俱樂部各部門可依據下列情況之一，對本部員工按月度進行評比，選出一名優秀員工通報表揚或記嘉獎 工作上積極主動，熱情待人，有具體事蹟者 態度認真，獲得客戶或同事讚許者，能...
安全生產獎勵與處罰考核管理制度總則
為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度和職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象，獎勤罰懶，教育公司職員和相關人員盡職盡責搞好公司的安全生產，特制定本制度。1 安全生產 消防安全實行逐級崗位責任制，法定代表人是安全生產 消防安全第一責任人。總經理是公司主要負責人，對公司的安全工作全面負責任。2 安全生產...