甲方：乙方：根據義務教育階段農村中小學學生營養餐工作需要，結合我校食堂情況，為明確雙方職責，經甲乙雙方共同協商，訂立本協議：
一、乙方職責：
1、按照食品衛生的相關要求，負責學校食堂食品加工並根據學校的作息時間按時開餐。
2、按時上班（上班時間為6：00），不遲到、早退。如因遲到、早退或其他個人原因影響開餐，扣工資50元。請假要自己找人頂班，曠工一次扣工資100元。
3、經體檢並取得健康證方可上崗，樹立全心全意為學生服務的思想，熱愛本職工作，講究職業道德，文明服務，禮貌待人，態度和藹，主動熱情。
4、凡出現咳嗽、腹瀉、發熱、流涕、嘔吐、燙傷、手外傷，咽喉腫痛等病症者，應立即脫離工作崗位，等**後方可上崗。
5、工作時間必須著工作裝，穿戴整潔，不准留指甲，戴戒指，違者每次扣工資10元。
6、工作時間不准抽菸，不准家屬及子女進入操作間，違者扣工資5元。
7、每天進入操作間要先消毒，工作服每天洗滌，在操作間不得談吐，防止唾沫飛入飯菜中。飯菜必須煮熟，如果煮不熟造成食物中毒事故的，由工作人員負全部責任。
8、每天必須打掃好食堂衛生包括門窗、水池，隨時搞好保潔，下班前清洗好各種炊具、餐具、冰櫃，並擺放整齊，方能離開。
9、團結工友，尊重領導，舉止文雅，對學生使用文明用語，不得與學生爭吵。
10、嚴格按規定操作，安全第一。如違規操作造成事故，責任自負。
11、愛護公物，輕拿輕放，故意損壞照價賠償。
12、分工合作，團結協作，不偷懶。對工作不努力的員工，食堂負責人第一次戒免談話，仍然不改的予以辭退。
13、食堂工作人員不得在食堂周圍賣其它食品。
14、食堂負責人全權負責安排、指導並參與食堂的食品加工、出餐工作。安排每天值日值班人員。監督工友加工及出餐的全過程。
15、服從學校工作安排，遵守學校制訂的其他與食堂工作相關的制度。
16、學校聘請的員工，與學校簽訂正式合同。聘期一學年，自二0一三年九月一日----二0一四年八月三十一日。
17、食堂員工每月工資800元（含養老保險金）按12個月發放，工作時間不足一月按天計工資（一月按上班天數計算）。工資由學校統一發放。
二、合同終止的條件
1、應聘食堂工作人員的身體不能勝任本職工作。
2、應聘者有下列現象也作為處罰、辭退的依據：
（1）不遵守國家法律法規、學校紀律（如偷竊、有意破壞裝置設施等）、不履行崗位職責、不執行學校的各項管理制度；
（2）工作不負責任，消極怠工，出現責任事故；
（3）工作質量、服務態度差，師生意見大。
3、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應提前半個月雙方協商（否則不發當月工資）、予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式二份，學校、應聘食堂工作人員各執乙份。
應聘食堂工作人員(簽名)：
聘任單位(簽章)：
2023年8月31日
東沖畈小學食堂員工聘任
合同二0一三年八月三十一日
東沖畈小學食堂食譜
公示二0一三年八月三十一日
xx小學學生食堂就餐管理
xx 小學 學生食堂就餐管理辦法 健康的飲食習慣，文明的就餐秩序，是學生道德品質教育和生命健康教育的一項重要內容，是校園文化建設的重要方面。為進一步規範學生就餐行為，使每個學生做到 按時就餐，有序就餐，安靜就餐，節約就餐，衛生就餐 逐步養成文明就餐習慣，結合我校實際情況，初步制定以下管理辦法 一 學...
九灣小學學生食堂管理方案
一 制定方案的目的 1.讓學生對食堂伙食滿意 2.杜絕各種漏洞，使食堂資金 食材 物品得到合理的使用。二 編制方案的依據 1.教育局的相關規定 2.學校的相關規定 制度 3.國家的相關法律 法規 三 具體措施 1.資金管理 1 設立單獨賬戶，將學期初收取住宿生繳納的伙食費及上級的午餐費撥款存入該賬戶...
中學學生食堂衛生制度
一 每天打掃兩次以上，室內保持六面光，做好下腳料的處理，並保持桌 凳 盛放容器用具等清潔衛生。總務處及專 兼 職衛生管理人員有權檢查 指導和批評。二 原料要新鮮，加工前要揀好 洗淨，嚴禁用腐敗變質 生蟲原料加工，加工的各類食品要燒熟煮透，隔餐食品用前要回鍋煮透，定型包裝食品 調味品等要有產品檢驗合格...