根據公司有關規章制度，本部員工考核實扣分制，即警告扣1分/次，嚴重警告6分/次，過失扣10分/次，每扣3分扣一天工資，滿10分扣除當月工資，予以辭退。員工警告、嚴重警告由部門經理直接簽署執行，記過由部門報總經理批准後執行。
1．警告：
上班遲到、早退（30分鐘以上，作曠工處理）；
未經許可擅自離開工作崗位（30分鐘以上，作曠工處理）；
在工作時間會私客、吃零食、閒聊或東依西傍、看閒書；
上班時間不按規定著裝、不戴上崗證；
不按公司規定程式工作，造成一般後果者；
不遵守公司的有關規章制度。
2．嚴重警告：
無故曠工；
對商戶不禮貌，在公司範圍內大聲喧嘩吵鬧；
上班前或當班飲酒（有酒味）；
拒絕部門經理和主管的工作安排；
工作不認真、馬虎從事；
不按公司規定程式運作，造成較嚴重後果者；
較嚴重違反公司管理規定；
有其他總經理認可的較嚴重過失行為；
3．記過：
在公司範圍內與商戶發生爭吵和鬥毆；
不按公司規定程式運作，造成嚴重後果者；
任何構成偷竊的行為，無論價值多少；
完不成上級交給的工作任務；
違反國家有關法律法規；
其他總經理認可的嚴重過失行為。
河北匯瑞商貿****
2023年8月2日
物業人員行為守 考核標準
安保工作行為守則 1 遭客戶合理投訴處罰10元 1次，如同一員工同一違規行為乙個月內累計3次即予以辭退 2 以上違規行為，物業管理公司員工受罰的同時，物業管理公司承擔連帶責任，在當月的物業管理服務費中予以員工受罰金額的3倍扣罰。保潔工作行為守則 1 遭客戶合理投訴處罰10元 1次，如同一員工同一違規...
物業工程部工作標準
工程部各班組工作標準 1.每班每兩小時一次巡查高壓室，每天搞一次機房衛生。2.每班每兩小時一次巡查低壓室，每天搞一次機房衛生。3.每班每兩小時一次巡查發電機房，每天搞一次機房衛生。4.每班每兩小時一次巡查變壓器房，每天搞一次機房衛生。5.每班每兩小時一次巡查生活水幫浦房 消防幫浦房 空調機房，並負責...
質檢部工作考核標準
1.目的 為降低產品成本，提高產品品質，激勵優秀員工，減少人為損失，提公升企業形象，特制定本制度。2.適應範圍 適用於公司所有質檢工作者的績效考核的實施。3.職責與許可權 3.3.1人資部 負責本辦法的實施過程的監督以及具體工資的調整。3.3質檢部 負責本辦法實施，與考核結果的上報。4.考核標準 4...