車間獎勵制度
一、 獎勵辦法：
1、 員工工作表現突出，工作優異的，月獎勵50-100元。
2、 工作中積極動腦並研發出有利於質量與進度的模具和工具的，獎勵現金100-1000元。
3、 工作中發現重大質量及安全事故隱患，並及時上報的，獎勵100-500元。
4、 工段、裝置按要求分類、分規格擺放整齊，保持清潔被評為優良的獎勵20-50元。
5、 保質保量在定額時間內完成本班組的生產任務，周獎勵班組長50元。
6、 車間的生產用電量低於基數（歷年每平方的用電量2.7元/㎡），獎勵班組長節省金額的10%。
二、 處罰辦法：
1、 以班為單位連續三周未完成生產計畫的，處罰50-200元。
2、 工程緊急時，請假頻繁，不服從加班安排的，處罰100-500元。
3、 因不按圖紙要求、正規加工工藝加工製作，給公司造成損失的，1000元以內的由直接責任人全額承擔；1000元以上的由總公司研究決定。出現較大質量及安全事故的，按公司規定執行。
4、 工作中不聽從安排、隨意串崗、散播謠言、擾亂滋事、消極怠工的，處罰50-500元，情節嚴重的予以辭退。
5、 工作中故意破壞裝置及工具的，照原價賠償，並處以100元罰款。
6、 不按標準清理崗位衛生及工具的，照原價並處以100元罰款。
7、 工作散漫，吸菸、上廁所累計超過半小時以上，按時間的3倍扣罰。非工作需要上班時間發簡訊、打手機超過10分鐘的，發現一次扣罰30元。
8、 車間員工每天上午10:00-10:10、下午15:
00-15:10為休息時間，其餘時間禁止離開工作崗位，有事找班長簽字請假，若私自離開工作崗位一次扣罰當事人10元，班長5元。
生產車間獎懲制度
為加強企業勞動管理，嚴格勞動紀律，維護企業正常的生產 生活秩序，規範全體員工的言行，提公升企業整體形象，特制定本條例。第一章 獎勵 一 能嚴格遵守公司章程，出色完成本職工作，為人儀表，團結員工，經部門推薦，當月獎勵10 50元。二 能積極協調生產上道工序與下道工序之間的銜接，嚴把質量關，經部門推薦當...
生產車間質量獎懲制度
1 由於本公司人員的工作失誤造成客戶退貨與索賠 2 由本公司人員工作失誤造成客戶對產品部分退貨並要求 3 由於產品質量不合格造成公司不能按時完成訂單。4 由於沒有按規範操作造成產品質量不合格而返工者。5 由於操作不當造成報廢的。6 由於沒有良好的質量意識造成同一批產品要檢驗三次或以上者。7 品質部檢...
參考借鑑生產車間獎懲制度
獎懲制度 徵求意見稿 公司實行獎罰分明制度。獎勵採取物質獎勵和精神獎勵相結合的方法，對犯有過失行為的員工，堅持以教育本人和他人為目的，思想教育和處罰相結合並對情節嚴重者從重處罰的原則，以書面形式寫出檢查存檔。對各種功過行為採取以下辦法實施獎懲12。一 處罰 1 上班時睡覺 脫崗的，每次扣20元。2 ...