2013-12-06 00:26:06 **: 網易科技報道
據國外**報道，中國勞工觀察組織（china labor watch，以下簡稱「clw」）的最新報告稱，三星的**商東莞善募康科技****拖欠工人的部分加班費。
clw今天在其**上公布報告顯示，東莞善募康還違反了其它的中國勞工法規，歧視男性、孕婦、少數民族人士和超過39歲的求職者。該報告基於對該工廠的秘密調查。
三星方面表示，它將派專家團隊前往該**商，以進一步調查clw報告中提及的問題，並採取必要的措施。跟蘋果等廠商一樣，三星的零部件**商也受到密切關注。
「三星今年早些時候通過第三方審查機構對該**商的工作條件進行了實地審查，」三星在郵件宣告中說道，「三星已依據審查的結果要求該**商制定改進措施，且一直在嚴格監督那些改進措施的執行。」
clw表示，它派了一名「調查員」到東莞善募康工廠的手機外殼和螢幕的裝配生產線工作兩個星期，該工廠雇用了超過5000人。該勞工組織指出，東莞善募康工廠每月至少拖欠8.4萬美元加班費，按年來算就是100萬美元多。
三星10月公布的第三季度業績顯示，它期內實現淨利潤8.05萬億韓元（約合76億美元），同比增長25%。該公司受益於中國市場的智慧型手機出貨量，該市場幫助它彌補了高階手機市場放緩增長帶來的影響。
去年，clw稱，三星在中國的一家手機外殼**商雇用16歲以下女童工。該組織還在htns 深圳公司發現了強迫加班情況，並指出窗戶緊閉致使工廠空氣質素低下，通風不良。
對於clw之前的報告，三星去年11月回應稱，它審查了105家中國**商，並沒有發現雇用未成年工的情況。
譯者：樂邦
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