8;年度培訓計畫的構成：。
9 制定培訓規劃的步驟和方法：培訓需求分析;工作說明書;任務分析;排序;陳述目標;設計測驗;制定培訓策略;時間培訓內容;實驗。
10;年度培訓計畫的制定：根據培訓需求分析的結果彙總培訓意見、制定培訓計畫;管理者對培訓需求、培訓方式、培訓預算進行審批;培訓部門組織安排企業內部培訓過程、確定培訓師和教材;後勤部門對場地、裝置等予以落實;培訓部門根據確定的培訓時間編制培訓次序表;並告知相關部門和單位。
12;培訓師的培訓與開發：授課技巧培訓;教學工具的培訓;教學內容的培訓;對教師教學效果進行評估;教師培訓與教學效果評估的意義。
13;培訓課程的實施與管理：前期準備確認並通知參加培訓的學員培訓後勤準備確認培訓時間相關資料準備確認理想的培訓師;培訓實施階段課前工作培訓開始介紹工作培訓器材的維護;知識技能的傳授;對學習進行回顧和評估;培訓後的工作。
14;培訓效果資訊收集方法：資料培訓方案的資料領導批示培訓錄音;觀察現場實施培訓物件參加情況反映情況;訪問訪問培訓物件培訓實施者組織者;培訓調查培訓需求調查組織內容形式。
助理人力資源管理師
2008年11月企業人力資源管理師 試卷 第二部分理論知識 26 125題，共100道題，滿分為100分 一 單項選擇題 26 85題，每題1分，共60分。每小題只有乙個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑 26 是指國家在一定時期內生產的最終產品和服務按 計算的貨幣價值總量。a 總需...
助理人力資源管理師
2007年5月助理人力資源管理師 國家職業資格 考試試卷 理論試題1 一 單項選擇題 第l 8題 l 關於道德的說法中，正確的是 a 道德內含著一種重要的精神力量 b 道德是尊長對晚輩 下屬進行有效管理的要求 c 道德不是 我 的要求。而是社會外加於 我 的規範 d 道德是無助者的呼喚 2 與法律比...
助理人力資源管理師
2010年5月助理人力資源管理師 考試試卷 2010年5月人力資源和社會保障部 國家職業資格全國統一鑑定 第一部分職業道德 第1 25題，共25道題 一 職業道德基礎理論與知識部分 一 單項選擇題 第l 8題 1 根據 公民道德建設實施綱要 從業人員應該遵循 五項要求 是 b a 愛國守法 明禮誠信...