為提高全鎮中小學教育教學質量，調動和激勵教師的敬業愛崗精神，充分發揮獎勵性績效工資的作用，促進全鎮教育事業的發展，經中心校研究，特制定本細則。
一、 中考工作
1、肖口中心學校和陳廟中學每考入乙個示範高中計畫內學生，獎勵600元。
2、公升入定向到一中、太中的學生經鎮中心校研究，根據畢業班學生比例，完成縣分配指標的90%或以上的，獎每個指標300元，超額指標的每個獎500元，未能完成下達指標的50%的不發獎金。50%——90%每生獎200元，30%——50%每生獎100元，30%以下不發獎。
3、公升入太和縣教育局規定的中等職業學校的學生指標，獎勵等情況同公升入定向到一中太中相同。
4、完成任務的學校，獎學校5000元。
二、中小學質量檢測
1、中學質量檢測獎勵辦法。（具體辦法見附表）
2、小學在鎮舉行的質量檢測中取前五名輔導師，每學期第一名獎勵500元，第二名獎勵400元，第三名獎勵300元，第四名獎勵200元，第五名獎勵100元。
3、縣抽考雙率達標的獎勵600元。
三、 優質課評選活動
鎮中心校舉行的優質課評選活動：中學教師在鎮中心校舉行的優質課評選活動中第一名獎50元；小學教師在鎮中心校舉行的優質課評選活動中第一名獎50元，第二名獎30元。
上級舉行的由中心校許可的各種教育教學等活動，無論中學還是小學教師，獲省級以上一等獎獎勵500元，二等獎400元，三等獎300元。獲市級一等獎獎勵300元，二等獎200元，三等獎100元。學生參加的獎縣級一等獎200元，二等獎100元，三等獎50元；獎輔導師縣級一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。
向上逐級遞增。
四、 集體參加的大型文體活動（包括鎮級和鎮級以上活動）
中學組獲得第一名獎勵300元，第二名200元，第三名100元。
小學組獲得第一名獎勵300元、第二名200元、第三名150元、第四名100元、第五名50元
說明：獎給單位，由學校分配。
五、 期終綜合評估
在鎮中心校每期進行的學校各項工作綜合評估中（分別獎勵單
位）： 1、中學組第一名獎勵500元。
2、小學組第一名獎勵500元、第二名獎勵400元、第三名獎勵300元、第四名獎勵200元、第五名獎勵100元。
六、兩中學初三教師超課時補貼，具體情況另行研究。
以上條款，參照執行
肖口鎮中心校
2023年8月
附表：一、單科輔導獎：
1、語、數、英（前100名）
2、 物理政治（前70名）
3、其他科目（前50名）
二、學生總分前100名獎勵（獎給班級）
中小學教師績效工資參考方案
按照市文教局 關於義務教育學校教師獎勵性績效工資發放和績效考核實施意見 閬文教辦 2009 141號 的要求以及老觀教育辦事處的實施指導性方案，結合我校具體情況，制定本發放方案。一 指導思想 維護教職工利益，構建科學合理 公平公正的激勵機制，規範學校內部分配辦法，探索建立科學規範的分配機制，充分發揮...
中小學教師培訓實施方案
篇一 為加強我鎮中小學教師師德師風建設，促進全體教師轉變觀念，掌握義務教育課程標準修訂情況，落實課程標準要求，轉變教育教學方式，改革課堂教學模式，為全面推進學案導學的改革奠定基礎，切實提高教學水平和育人質量，促進全鎮中小學教師素質和教育教學質量全面提公升，根據監教師 2012 9號檔案精神和要求，特...
官店鎮中小學教師評課要求
評課是對教師課堂教學情況的評價 反饋 和交流，是教學研究活動的乙個重要環節，對提高課堂教學效果，提公升教學質量，解決教學中存在的問題，有著十分重要的意義。為此，對官店鎮中小學教師如何評課提出以下要求。一 評課應遵循以下原則 激勵性原則 評課要從調動教師教學的積極性 主動性和創造性出發，在充分肯定的基...