宣化區教育局
宣化區2023年新任教師招聘工作已經完成，為我區教師隊伍補充了新鮮血液，對我區教師隊伍建設具有重要意義。為使新任教師能夠更好地適應教育教學發展，迅速提高教師的教育教學能力，盡快成長為教育教學骨幹，根據有關新任教師培訓規定，教育局決定組織2023年新任教師培訓。為落實好該項工作，特制定培訓實施方案。
該培訓計畫以新任教師盡快適應教育教學工作及素質教育要求為具體目的，以掌握教育教學基本規律和實際工作方法技能為宗旨，通過集中培訓，使新教師能夠盡快勝任教育教學工作。
一、指導思想
以教育部頒發的有關在職培訓的方針政策及張家口市教育局制定的有關中小學教師繼續教育規定為指導，結合我區的教育現狀和實際情況，在加強教師職業道德建設、樹立新課程教育改革核心理念、提高教師專業化水平等方面下功夫。
二、培訓目標
通過培訓，使新任教師能夠更加熱愛本職工作，能夠進一步適應新課程教育改革形勢，能夠基本掌握學科教學常規、教學要求及教學技能，其職業道德修養和自身行為規範能夠得到進一步加強，專業水平能夠得到較大提公升，同時能夠滿足學校教育教學工作和我區基礎教育發展的各方面需要。
具體目標：
1、具備必要的教師職業理論素養，明確教師職業基本要求。
2、掌握教學常規要求，能夠較為熟練地掌握所教科目的基本知識和基本教法；具備基本教學技能。
3、具備較好的教學基本功。
4、能擔任一名合格班主任。
5、能夠勝任教育教學工作。
6、養成自我學習、自我提高的職業成長習慣。
三、培訓物件
此次培訓物件為2023年我區公開招聘的中小學幼兒園教師。符合培訓條件的教師，應以學校為單位，填寫新任教師培訓報名表（見附表1），並於2023年4月13日前將電子報名表傳送至郵箱
四、培訓時間和內容
培訓時間：2023年4月－ 2023年7月
培訓內容：根據新任教師必備的素質要求，開設相關課程，具體安排見附表2。
五、培訓方式
此次培訓由區教育局人事科和教師進修學校具體組織負責，並採取專題講座授課和教育實踐的培訓方式。在理論培訓結束一周內，培訓人員需上交培訓筆記和一篇學習心得或經驗交流**。
六、培訓要求
教育局人事科應對培訓工作做好前期準備，區教師進修學校對本次培訓的具體教學和研究工作實施統籌管理。培訓人員需嚴格按照時間安排參加培訓，確實因某種原因不能參加培訓的，要及時請假，並出示所在學校開具的有效證明。每次課前要實行點名制度，上課期間培訓人員應認真聽講，做好筆記，自覺遵守課堂紀律。
七、考核與結業
（一）考核
此次考核成績由四部分組成：考勤情況、培訓筆記、學習心得或經驗交流**、課堂實踐，滿分100分。
分值設定如下：
1、出勤情況：10分。一次事假扣5分，三次以上事假視為培訓不合格，不頒發結業證書，需參加下一期培訓。病假或因特殊原因請假例外。
2、課堂筆記：40分
3、學習心得或經驗交流**：20分
4、課堂實踐：30分。在規定的時間內，根據程序安排，培訓教師應講授一節公開課，由區進修學校組織有關人員到教師所在課堂，對培訓人員的教態、語言、板書及所教學科的基本知識、基本教法進行綜合評價，並結合培訓人員任教學校提供的鑑定意見，給出相應的成績（成績表見附表3）。
（二）結業
區教師進修學校把考勤情況、培訓筆記、學習心得或經驗交流**、課堂實踐四方面作為成績評定的主要依據。成績合格者，頒發區教育局驗證的結業證書，同時備案作為培訓人員轉正調級的必要條件，成績不合格者，必須參加下一期培訓，合格後方可進行轉正調級。
宣化區教育局
二oo九年四月八日
附表1宣化區新任教師培訓報名表
附表2宣化區教師進修學校新任教師培訓安排
注意事項：
上課時間：2023年4月15日起，每週三上午8：00——11：30
上課地點：宣化區閣西街小學多功能教室
班主任：劉鵬濤，聯絡**：3238612 138********
附表3宣化區新任教師培訓成績評定表
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