凌雲校本教研設計方案

2021-12-27 07:35:34 字數 2009 閱讀 7875

基於詩詞入校的校本教研方案

萬年縣教體局在2013-2014學年工作要點中提出了「抓規劃,全面推進;抓改革,制度創新;抓專案,外延發展;抓質量,內涵發展」的教育工作總體思路。為進一步提高我校教育教學質量,我校結合實際情況,我校以詩詞入校作為校本教研的乙個嘗試平台,通過「詩化教學」、「詩化課堂」等新教研模式的探索,將其應用於教學實踐。特制定如下方案。

一、背景分析

近幾年,我校教育教學取得了可喜的成績,成為縣城初級中學的排頭兵。成績的取得得益於這些年我們在校本教研方面的不斷摸索和研究。

反思以往的校本教研活動,發現某些教研活動缺乏實質和內涵,存在形式化,表面化,阻礙了校本教研活動的有效開展。校級教研中,雖然倡導全體教師參與,但往往上課者、評課者或專題發言者均事先指定,其餘的眾多參加者都成了旁觀者,沒有積極參與其中,導致教研效果不大。另外,由於校本教研機制的不健全,教師專業知識、業務水平還有待提高等原因,目前,我校還沒有形成獨具特色的校本教研模式,因此,在新的學年,我校將搭建「詩詞入校」探索平台,並以此為平台,努力提高校本教研的效率。

二、指導思想

1、更新教育觀念,解決學校教育教學中存在的突出問題。將學習、研究新課程教材作為重點,以提高創新意識和創新能力為主線,以教師參與研究培訓為主要形式,以培養教師可持續發展能力為根本方向,以提高教師實施新課程能力,培養一批專業型、創新型教師隊伍為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

2、樹立校本意識,真正坐實校本教研。從學校的實際出發,充分考慮學校實際,挖掘學校所存在的種種潛力,讓學校資源充分利用起來,讓學校的生命活力釋放的更徹底。找準我們的優勢、劣勢,不沿襲、不照搬,使我校校本教研走上科學化、規範化、制度化、模式化軌道。

三、 校本教研的預期目標

努力在兩年內達成以下目標:

1、構建科學、規範的校本教研和校本培訓的長效機制,將聯誼十校經驗與我校「詩詞入校」有機結合,形成具有我校特色的校本教研和校本培訓模式。

2、適應教育改革與發展的需要,通過開展校本培訓,促進教師專業化發展,努力造就一支師德高尚、結構合理、業務精良、勝任新課程教學,適應素質教育要求的充滿生機活力的教師隊伍。

四、實施校本教研的原則

1、針對性原則:以學校和教師的實際需求與發展為出發點,多種途徑、多種形式、多種模式開展培訓,有針對性地解決教師教學中現實的和未來的問題。

2、實效性原則:緊密結合教師的教育教學實際,以「問題」為中心,著眼於教材、教法、學法和教學管理。

3、系統性原則:以學校整體發展為本,注重培訓的系統性,提高教師隊伍的整體水平。

4、自主性原則:學校自主培訓、自主管理,教師自主學習、自主發展。

5、開放性原則:注重校際間的合作與交流,與校外培訓機構有機協同與結合,在校內實行教學、教研、培訓的有機協同與組合,教師之間互幫互助,依託現代資訊科技,實行開放的校本培訓方式。

五、校本教研實施方式和途徑

綜合採用如下方式與途徑,達到校本教研的預設效果。

1、整體性培訓:由學校層面組織為主,主要側重理論學習交流,以專題(系列)講座、課程學習、教育教學論壇等方法提公升教師的理論素質。

2、群體性培訓:以教研組為依託,側重教學實踐過程中所遇問題的**和解決,通過課(案)例研究、教學觀摩、教育教學技能訓練、教育教學課題研究、專題理論研究以及教育教學工作中生成問題的研究等方法進行。

3、個體性培訓:包括骨幹教師、青年教師培訓等,以個人自主學習、老教師帶教、上網際網路學習等方式進行,達到教師將所學理論和方法轉化為教育教學能力實際,完成內化。

六、校本教研實施步驟及相關人員安排

(一) 校本教研實施步驟

1、題立項部署動員階段(2023年9月)

2、組織實施階段(2023年10月—2023年5月)

3、匯集資料、總結結題階段(2023年5月—9月)

(二)校本教研人員安排

總策劃:張開毅

顧問:李師昌、許添伍

具體工作負責:凌雲

文字、音像等資料收集:黃思鳳

技術指導:饒品樣

參加人員:丁小琴孫光明朱俊華胡海燕朱華平

程秀文鄧菊英倪建偉孫秋香彭海娥

盛積紅胡燕芳張允盛方海馬盛長青

萬年縣第二中學凌雲

2014.7.28

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