中心小學教師整體工作量化考核實施細則

李集鄉中心小學

試行)為了全面貫徹執行黨和國家的教育方針，搞好素質教育，充分調動全體教師教育和教學的工作積極性，從本學期開始，我校將對教師的整體工作進行考核，以激勵教師，完成自己的教育目標，爭創先進。因此，確定從「教師教學成績」、「班級管理」兩個方面量化為200分，對全校教師進行量化考核管理。

1、教師教學成績滿分100分。每學期終成績依據中心校考試成績的分值計分。所任兩科（兩班）或以上的教師教學成績按最高分值學科（班級）計分。

2、班級管理量化分滿分100分。分班級紀律（20分）、班級衛生（25分）、學生安全（20分）、學生禮儀（10分）、美化綠化（10分）、學校各項活動（15分）六各方面考核。量化考核採取扣分制，具體如下：

1、班級紀律（20分）；班內學生每有一人次無故遲到（早退）者扣0.5分；班內每有一人次打架者，根據情節輕重扣0.5---2分；破壞公物者除照價賠償外，根據情節輕重扣0.

5----2分。

2、班級衛生（25分）；發現班級一次不按時打掃衛生或達不到要求的扣0.5分，發現學生隨意丟一次垃圾者扣0.5分，發現亂寫亂畫者酌情扣0.5---2分。

3、學生安全（20分）；班內學生在校時間內每發生一次輕微安全事故每人次扣0.5分；需進醫院**，給學校造成較大影響的扣每人次2分，需住院**者扣每人次10分。在上課期間發生人為安全事故，直接扣任課教師10分。

4、學生禮儀（10分）；班內學生有一人次違背禮儀行為扣0.5分，發生學生自行車一人次擺放不整齊的扣0.5分。

5、美化綠化（10分）；室內布置有一次不按時布置的扣0.5分，班級綠化帶一次不按時管理的，酌情扣0.5----2分。

6、學校各項活動（15分）；學校組織的各項活動中，班級一次不按時操作者扣1分，情節嚴重的扣3分。

以上六項扣分時分別扣除班級班主任、副班主任和掛班教師的量化分。每項分值扣完為止。

備註：1、教師整體量化分是發放量化獎，評優選模的依據。

2、整體量化獎每學期發放一次。

3、副班主任及掛班教師直接參與班級管理。

4、本制度未盡規定之處，按其他相關檔案及上級規定執行，如有與上級檔案有重大衝突之處，按上級檔案執行。

附：掛班教師名單

3.1 薛海菊 3.2 于海蓮

4.1 毛金雲 4.2 董敏

5.1 任憲紅 5.2 常如春 5.3 李藝滿

6.1 黃體峰 6.2 苗繼營 6.3 陳海麗

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2023年11月11日