7、學生每天清掃室內室外衛生時班主任必須到場，監督指導。不到場每次扣0.5分。
三、紀律【滿分20分】
1、集會紀律【5分】
參加校級及校級以上組織的大型集會，嚴格遵守集會紀律的，得5分，較好的得3分，紀律差者為１分。
2、課堂、自習紀律【5分】
政教處組織老師負責不定期檢查各班紀律情況，發現有學生違反課堂紀律、自習課混亂，扣班級量化分2—5分。
3、課下紀律【10分】
發現有學生在走廊內打鬧、攀爬欄杆、大聲喧嘩、互相謾罵、打架等違反課下紀律的，扣班級量化分2—10分。
四、行為規範
1、不進教室上課，在校內逗留的學生，每人次扣班內量化分1分。
2、無理頂撞老師，每人次扣班內量化分2分。
3、盜竊他人財物、惡意破壞公共財物者，除原價賠償外，每人次扣班內量化分5分。性質惡劣移交公安機關處理。
4、打架鬥毆，故意傷人者，每人次扣班級量化分５分。教育不改者、情節嚴重、性質惡劣者移交司法機關依法追究其刑事責任。
5、在校拉幫結夥與社會不良分子、社會閒散人員有來往者，每人次扣班級量化分5分。
6、傳閱不健康書籍、不利學習書刊者，每人次扣班內量化分2分。
7、外出上網，每人次扣班內量化分2分。
8、凡違反學校校規校紀，每人次酌情扣1—10分。
9、在學校內抽菸的學生，每人次扣班級量化分2分。
10、把手機帶入學校內的學生，發現一次扣班級量化分２分。
11、每天學生必須佩戴胸卡，穿校服，發現不佩戴胸卡的，每人次扣班級量化分1分，不穿校服的每人次扣班級量化分1分。在校服亂寫亂畫者，每人次扣1分。
五、學生請假
1、學生請假外出須填寫請假條及請假緣由，班主任簽字填寫學生請假登記表；門衛沒有班主任簽字的請假條門衛不能放行（特殊情況如：急病，除外）。
六、班會【滿分10分】
1、按時召開，每次得5分，無故不召開扣班級量化分2分。班主任有事請假耽誤了召開班會不得分也不扣分。擇日補開也不再加分。
（每次班會上**會材料。並上交政教處，班會內容由班主任根據班級情況命題）
2、無備課扣班主任量化分2分。
3、每學期4次主題班會，有備課得10分，沒有備課，也沒召開，不得分並扣5分。
4、班主任利用班會時間上課、做作業、考試，扣班級量化分5分。（學校統一安排除外）
七、班級用品保管制度【滿分10分】（內容見細則）
本分值以月為計算週期。班級量化分將記入班主任工作年終考核的重要依據，也是班主任月津貼發放的依據。
以上細則自下發之日起實施。
班主任工作量化考核實施細則
班級是學校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者 教育者和指導者。班主任工作是學校教育 教學任務得以順利完成的極為重要的一環。為了切實加強學校內部管理，增強班主任工作的責任心，提高班級管理成效，特制定本班主任量化考核實施細則。一 班主任例會 班級主題班會 1 每月一次班主任會議,準時參加，...
班主任工作量化考核實施細則
班級管理 100 分 1 班風 學風 1 自習課 晚自習班級紀律混亂的 入班警告學生，每警告一次扣1分 2 如有違紀情況將扣分，具體扣分規定如下 如有激烈爭吵扣2分 次 如有吸菸 喝酒現象，扣3分 次，打架現象，情節一般扣5分 次，情節嚴重扣10分 次 男女交往超越正常界線扣10分 次，情節嚴重扣2...
備課組工作量化考核實施細則
為了加強備課組建設，促進教師的相互學習和共同提高，促進備課組整體實力的提公升，提高各學科教師的整體水平和全面提高教學質量，特制訂備課組工作量化考核實施細則。一 考核量化標準 一 計畫總結 10分 1 每個備課組必須於開學後第一次放假前交備課組工作計畫和本組教師教學工作計畫，期末考試前交備課組工作總結...