2023年蒲公英員工培訓計畫
一． 培訓工作的具體內容
1. 新員工的培訓計畫與目的
（1） 讓員工了解公司基本情況、政策、企業文化，樹立統一的價值觀念。
（2） 為員工提供正確的、相關公司及工作崗位資訊，鼓勵員工的士氣。
（3） 讓員工了解公司所能提供給他的相關工作情況及公司對他的期望。
（4） 讓員工了解公司相關規章制度，培養良好的工作態度，職業素養。
2. 普通員工的培訓計畫與目的
（1） 當員工組織效率低下，急需改進組織績效；
（2） 提公升整個團隊的能力素質及凝聚力，以適應需要；
（3） 當員工晉級、晉公升或崗位轉換時；
（4） 當新制度的頒布或新技術、新系統、新流程的引進及使用；
（5） 當新的職能與業務的拓展；
3. 中高層管理人員的培訓計畫與目的
（1） 懂得做領導的真正含義；
（2） 明白作為一名優秀的領導應具備的素質和能力；
（3） 掌握系統思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展；
（4） 提公升上下級和各部門之間的協調溝通能力；
（5） 學會組織管理、團隊建設，合理利用本部門的人力資源，優化配置；
（6） 提高目標、計畫、時間、執行、控制等領導能力，從而提高團隊整體效率；
（7） 提公升有效授權的能力，讓員工和管理者一起行動起來，提高團隊作戰能力；
（8） 提公升個人的領導力，擁有個人的影響力，激發團隊，支援公司實現整體目標。
二． 培訓要求
1.參加培訓員工不得無故請假、缺課、遲到、早退
2.遵守培訓紀律，不得交頭接耳，低聲喧嘩，睡覺，玩手機。
3.參加培訓員工人手一支筆，乙個本，認真做好培訓筆記。
4.加強實踐觀念，遵守培訓日程，服從管理，聽從調遣。
三．培訓課程安排
1．新員工培訓課程
（1）新員工培訓之公司概況
（2）新員工培訓之職位說明及職業準備
（3）新員工培訓之法律檔案與規章制度
（4）新員工培訓之專業形象與商務禮儀
（5）新員工培訓之團隊合作
2. 普通員工培訓課程
（1）團隊合作（激勵）
（2）時間管理
（3）如何成為乙個好員工
3. 中高層員工培訓課程
（1）團隊管理培訓
（2）執行力
（3）企業發展戰略
四．員工培訓反饋與考核
五．老師安排（外包給培訓教育公司）
六．費用預算
員工培訓計畫書
為提高公司員工隊伍的素質及專業技能，增加企業在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓，特制定公司年度培訓計畫如下 一 參加培訓人員各部門人員，包括 人事行政 財務 工程 工模 生產 品管 採購等。二 培訓計畫大型培訓課程計畫 1 公關禮儀 包括接待禮儀 業務禮儀 行銷禮儀 公司禮儀。2 部門協...
員工培訓計畫書
我國古代的讀書人,從上學之日起,就日誦不輟,一般在幾年內就能識記幾千個漢字,熟記幾百篇文章,寫出的詩文也是字斟句酌,琅琅上口,成為滿腹經綸的文人。為什麼在現代化教學的今天,我們念了十幾年書的高中畢業生甚至大學生,竟提起作文就頭疼,寫不出像樣的文章呢?呂叔湘先生早在1978年就尖銳地提出 中小學語文教...
企業培訓計畫書
課程型別 外訓課程培訓天數 1天授課專家 講師課程編號 100901201 熱愛職業，等同於熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一。在我們的一生中，無論我們是富有還是貧困，我們可能無法先天選擇，但我們卻能夠選擇去履行那些在我們職業生涯中的職責。職業是人們維持生計，承擔社會分工角色，發揮個性才能的一...