大使用者管理處2023年度
「當好主力軍、建功『十二五』、共建先鋒號、
創新促發展」創先爭優勞動競賽活動
實施方案
根據我局下發的《2023年度呼和浩特供電局「當好主力軍、建功『十二五』、共建先鋒號、創新促發展」創先爭優勞動競賽活動實施方案》要求，為做好2023年度競賽活動的各項工作，結合我處實際，特制定本方案。
一、指導思想
貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、公司四屆一次職代會和我局九屆四次職代會精神，以科學發展觀為統領，以創先爭優勞動競賽活動為契機，增強主力軍的意識，發揮主力軍的作用，立足崗位，著眼未來，求真務實，銳意進取，全面完成「十二五」規劃目標，在推動和鞏固我局創一流省會城市供電企業建設中再立新功。
二、勞動競賽範圍和目標
勞動競賽範圍：所屬各班組為參加我局勞動競賽的主體。
2023年勞動競賽目標：2023年底前完成售電量責任目標：35億kwh，平均電價：
385.85元/kkwh；線損率：0%；電費**：
當年100%。完成師帶徒結對數３對的目標任務。
三、競賽的主要內容及要求
按照我局創先爭優勞動競賽活動實施方案的總體部署，緊緊圍繞科學發展這一主題，融入中心、服務大局，開展紮實有效、務實創新的勞動競賽活動。
（一） 繼續深入開展「安康杯」競賽活動。
通過開展安全生產培訓，建立「十個一」活動檔案，使生產一線職工 100%接受基本的安全生產知識培訓教育。圍繞競賽主題，積極組織形式多樣的競賽活動，開展「安康杯」知識競賽活動。做好春、秋查外查階段的作業現場安全檢查監督工作和各種技術規程培訓與考試。
開展事故應急演練，做好防洪、防汛、防高溫、迎峰度夏、迎峰度冬工作；對作業現場做好安全監督；穩步推行「一法三卡」。在「安康杯」競賽活動中，做到「五個結合」切實使「安康杯」競賽活動成為安全生產工作的一項系統工程，成為工會組織「切實維權」的工作載體。
（二）深入開展經濟技術創新競賽活動，有效增強廣大職工的創新意識和主動性。通過在開展合理化建議徵集活動，進一步推動企業民主建設和民主管理，充分體現廣大職工在企業發展中的主人翁地位和作用。通過開展崗位練兵，進一步調動廣大職工學技術、比技能、創一流的積極性，促進職工技能水平的不斷提高。
通過「師帶徒」培訓，進一步提公升我處職工的崗位技能水平，盡快解決企業發展和技術人才短缺的矛盾，充分發揮人才效應,更好地適應我局生產實際的需求。
（三）鞏固管理標準化班組建設成果。繼續保持「工人先鋒號」、「管理標準化標桿班組」、「管理標準化標準班組」榮譽稱號。按照電力公司《管理標準化班組競賽考評細則》和呼和浩特供電局標準化班組**使用管理辦法，各班組從安全生產管理、基礎管理、管理創新、培訓工作、精神文明建設及營銷管理等方面不斷充實、完善資料建設與實際工作的落實，確保班組建設工作持續、健康發展。
責任部門：工會、綜合管理處。
（四）強勢推進「蒙電盃」規範化服務競賽活動。要內強素質外樹形象，培育服務理念，完善服務機制，落實服務規範。按照公司工作服裝標準，統一規範人員服裝、胸牌。
開展全域性範圍內的禮儀競賽活動，以賽促訓，推動禮儀培訓工作走上新的台階。結合創先爭優活動，固化「三進三送」特色服務活動中成功案例，凝練先進經驗，選樹優秀的服務集體、先進個人典型，以先進事例帶動整體活動深入開展。責任部門：
黨委工作處。
（五）繼續開展「我為節能減排做貢獻」活動，積極推動資源節約型、環境友好型社會建設。組織動員廣大職工深入開展「我為節能減排做貢獻」活動，為促進「十二五」節能減排目標任務的實現貢獻智慧型和力量。要加強節能環保教育，不斷提高職工的節約環保意識，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式和消費方式，使節約資源、保護環境成為廣大職工的自覺行動。
四、勞動競賽組織機構
勞動競賽領導小組：
組長：雲建軍、付秀
副組長：楊萬春、李春林、趙慶華
成員：丁從斌、郝曙光、陳鳳卿、袁志群
勞動競賽委員會下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室，負責競賽活動日常工作。
五、勞動競賽先進評選條件
（一）我處勞動競賽先進班組：
1、未發生我局規定的安全事故。
2、圓滿完成了我處下達的各項指標和任務。
3、參加了公司和我局組織的各項競賽和活動，並在各項競賽中業績突出。
（二）我處勞動競賽先進工作者：
1、未發生安全事故。
2、圓滿完成了我局下達的各項指標和任務。
3、在公司和我局組織的勞動競賽中表現突出，贏得好評。
4、在其他方面有突出貢獻。
六、評比表彰
我處勞動競賽委員會在2023年12月初，按照勞動競賽先進評選條件對先進集體和先進工作者進行評比、表彰，並擇優推薦為局年度勞動競賽先進班組、先進工作者；被公司評為的先進班組或先進個人我們將進行物質獎勵。
七、工作要求
1、活動領導小組將根據競賽主要內容及要求，制定相應的實施細則，負責檢查、考核各單位勞動競賽的開展情況。
2、各班組要把勞動競賽工作列入重要日程，班長要親自掛帥，全面負責本班組勞動競賽的組織實施、督查指導工作，做到責任明確，任務到人，為勞動競賽的紮實開展，提供強有力的組織保障。
3、領導小組將要利用區域網、公開欄、宣傳板報等形式大力宣傳倡導職工領會競賽活動的意義，理解、支援並投身到競賽活動中
４、領導小組將對各班組開展競賽活動情況進行績效考核。
大使用者管理處
2023年7月20日
勞動競賽實施方案
江蘇南瑞帕威爾電氣 2012年勞動競賽活動實施方案 為充分發揮工會組織作用，激發職工的勞動熱情和創造活力，號召廣大職工立足崗位，創先爭優，建功立業，按照院工會 關於深化勞動競賽組織廣大職工創先爭優建功立業的意見 要求，結合實際制定公司勞動競賽實施方案。一 指導思想 以科學發展觀為指導，以加快建設一流...
勞動競賽實施方案
機電科四季度安全生產勞動競賽 實施方案 機電科機電科四季度勞動競賽實施方案 為深入貫徹落實集團公司 關於決戰 100天 實現安全生產的通知 關於充分發揮工會作用促進安全形勢穩定好轉的通知 及礦 關於加強中秋 國慶期間及四季度安全生產工作的通知 關於深刻吸取事故教訓 從嚴落實四季度安全措施 確保到年底...
勞動競賽實施方案
宜昌弘洋玻璃製品 2010年勞動競賽實施方案 為了加大勞動競賽工作力度，充分調動廣大職工的積極性和創造性，全面完成各項生產經營任務指標，經研究，現制定出2010年勞動競賽實施方案，望認真貫徹落實。一 指導思想 以科學發展觀為指導，圍繞中心工作，通過認真開展勞動競賽活動，使廣大幹部職工樹立全心全意爭創...