化三車間大檢修期間「五比五賽」
勞動競賽總結
2023年比迪歐公司化三車間年度大檢修歷時12天，在整個檢修過程中，我車間由始至終認真貫徹著安全、優質、高效、節約、文明這個方針，實現了檢修開車一次成功，並為後半年裝置長週期穩定執行、高負荷生產奠定了基礎。現將我車間「五比五賽」勞動競賽活動總結如下：
一、嚴把安全環保關，確保檢修暢通無阻
在本次大檢修車間動員會上，我車間將安全工作作為重中之重，本著「不安全，不檢修」的原則，車間職能人員進行了具體分工。由車間主任井瑩波親自主管安全工作，特別是廠控檢修專案要求責任落實到人，安全措施落實到位，並要求「三八」女子監督崗盡職盡責，有錯必糾，違章必罰。「三八」女子監督崗本次大檢修查出「三違」現象共計8人/次，實現了安全檢修。
車間安全員雷寧，對各類票證手續嚴格要求，特別是903系統的動火作業，工藝處理到位，置換分析合格，簽字許可後才能作業，確保了檢修工作順利進行。在工藝處理方面由車間副主任張向陽主管，特別是對902系統、903系統料液全部壓至中間庫區，車間集思廣益，下功夫動腦筋，實現零排放，共**料液50多噸，為公司節能降耗創下新紀錄。
二、比質量「**」驗收
車間嚴格執行檢修規程和檢修質量驗收標準，清理專案質量責任落實到人，把好質量關，達到生產機動部一次驗收合格無返工現象的發生。
三、在本次檢修過程中，我車間湧現出一批不計個人得失，無私奉獻的優秀員工，例如張凱、阮班治、丁家萬、劉敏、張杰等。他們對自己的分配到的工作認真負責，並能按時按成檢修任務，還幫助其他作業班組加班加點而沒有怨言，同樣的認真負責，對於這些員工車間將表揚同時予以獎勵。
四、不足之處：由於本次檢修時間跨度長，進入後半期個別人安全思想麻痺，安全意識淡薄，我車間及時糾正並予以通報批評。另外由於外單位在我車間交叉作業人員多，個別人員不遵守安全檢修規程，例如登高作業不繫安全帶，不戴安全帽等現象我車間監護人員當面提出未果，及時匯報安環部予以處理。
縱觀本次檢修，我我車間細化安全管理，圓滿完成了公司布置的各項任務，達到了安全、優質、高效、節約、文明檢修的目的。
化三車間
2011-5-5
2023年大檢修期間「五比五賽」
勞動競賽總結
化三車間
2011-5-5
木蘭中心小學五比五賽評分標準
為了科學有效地管理好班級，提高班級管理水平，促進 三風 建設，提公升管理效益，特制定本評價方案。一 比思想 賽進步 20分 1 思想健康，品德高尚。10分 如發生有損學校 班級形象的事，每例扣5分。看黃色書刊 上黑網咖 沉迷電子遊戲每人次扣3分。2 勞動積極，爭做好人好事。10分 勞動效果差，每次扣...
五比一創活動總結
一車間 五比一創 勞動競賽活動總結 按照工會 關於在化工公司開展 五比一創 勞動競賽活動的通知 的精神，一車間在各裝置開展了 比技術創新 比科學管理 比又好又快 比安全生產 比團隊和諧和創精品工程 即 五比一創 為主要內容的勞動競賽活動，勞動競賽緊緊圍繞專案建設的中交和投料試車工作，堅持高標準 高水...
五講五比五爭當學習體會
團結共事，自省自警，做到能共事 不出事。俗話說，團結就是力量。領導班子成員之間要通過積極有效的溝通交流，求大同存小異，以寬廣的胸襟容人之短 容人之誤 容人之怨，以包容創造和諧，相互支援，形成合力，共同營造乙個團結向上 寬鬆和諧 心齊 氣順 勁足的良好局面。大廈非一木所撐，大業靠眾人共舉。乙個班子裡，...