心得體會五比五爭五創

「五比五爭五創」活動心得體會

以「五比五爭五創」為載體，開展創先爭優活動以來，我所全體人員以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感，密切聯絡當前經濟社會發展實際，結合自身實際，在學習上求深入，在管理上求到位，解決突出問題，確保活動高標準、高質量、高效率的開展。

一、比學習，爭當解放思想的先鋒，建立一流班子。

完善了創先爭優制度、學習制度，使創爭活動有章可循、機制健全。學習方式上採取集中學習與個人自學相結合、理論學習與撰寫心得體會相結合。堅持每週集中學習兩次，嚴格做到「三保」即保證學習人數，保證集中學習時間，保證學習篇目。

通過紮實的學習，每人撰寫學習筆記，撰寫學習心得，達到了學習的目的，收到了良好效果。

二、比工作，爭當愛崗敬業的先鋒，建立一流業績。

在創爭活動中我們開闊工作視野，暢通渠道，針對我所工作實際，對照各項工作的進展完成情況，對每位同志通過民主評議來衡量，使學習與實踐緊密結合。以創先爭優為標準，在所內形成激勵機制，使全所人員學有榜樣，趕有目標，建立一流業績。

三、比創新，爭當科學發展的先鋒，建立一流機制。

整個活動以科學發展觀為指導，解放思想、開闊思路，以努力增強創新意識為目的，創新管理機制，著力破解發展難題，建立富有生機活力的發展環境，建立一流的發展機制。為把工作做細、做實，我所將工作內容、結果公示給群眾接受群眾監督，確保事務透明、公開、務實操作。

四、比服務，爭當踐行宗旨的先鋒，建立一流隊伍。

從活動一開始，我所人員就深入基層開展志願服務活動，深入群眾廣泛調查研究。為了把創先爭優活動落到實處，我所以改進作風、提高素質、高效服務為出發點，建立先進基層單位、爭做先進工作者的要求，加快基層隊伍建設，以適應發展的需要。

五、比作風，爭當清正廉潔的先鋒，建立一流形象。

牢固樹立艱苦奮鬥的事業觀、價值觀、生活觀，做到腳踏實地不浮躁，埋頭苦幹不張揚，兢兢業業幹好本職工作；遵守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭移風易俗，敢於同不良風氣和違紀違法行為做鬥爭。