尊敬的公司領導：
首先感謝上級領導對我工作的信任與支援，感謝給我提供這麼乙個讓自己充分展露拳腳的機會和平台。自xx年加入xx公司以來，一直在公司擔任***之職。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，立足行政人事部的工作特徵，以「建團隊、重效率」為目標，時刻牢記廉潔自律，認真履行崗位職責，圓滿完成了***部承擔的各項工作任務，現將工作總結如下：
一、自xx年加入xx公司以來，本人一直以自重、自省、自警、自勵為工作準則，腳踏實地的服務於企業。其間完成的主要工作為：
1、配合總經理完成了公司制度、工作流程，為建立績效導向型的公司管理體系奠定了堅實的基礎。
2、明確了公司發展方向，清晰了部門職責。
整合了計畫、倉儲、採購的可控管理。根據職能劃分明確了各部門的職責、分工與協調、合理配置人力資源，逐步實現規範化管理。
3、創新用人機制，營造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，實現人力資源效率盡可能最大化。形成了能進能出、能上能下、人盡其才良性健康的用人新機制。
二、存在的問題。
1、工作思路不夠系統，對工作的總體把握上還有欠缺之處。
2、工作方式、方法不夠科學，管理藝術有待進一步提高。
三、今後工作的打算
1、新的階段人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務，工作的要求會更高，加強人力資源自身的建設，強化一切為市場、為基層、為員工服務的理念。
2、加強員工隊伍建設要把品德、知識作為衡量人才的主要標準，建立一支高素質的核心員工隊伍，以適應激烈的市場競爭。
以上是我的述職報告，望批評指正。
謝謝大家 !
匯報人：***
xx年xx月xx日
固資述職報告
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行政人資部經理職責
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資教生述職報告
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