三、考勤管理
1、所有員工必須尊守公司制度，每天必須安時到崗。
2、遲到或早退10分鐘內者，每次扣發工資10元，30分鐘以上1小時內者，扣發工資20元。超過1小時間必須提前辦理請假手續，否則按曠工處理。
2、月遲到、早退達5次者，扣除相應工資後併計曠工一次。
3、曠工一次扣發一天雙倍工資，一年內總計曠工5次及以上者予以辭退。
4、請假需提前一天申請並經公司領導同意後方可准假，否則按曠工處理，若遇緊急突發事故可由自己或委託他人告知公司領導批准。
5、請假每月在三天之內不扣薪資，三天之外扣除當天薪資，若全月無請假給予120元的全勤獎。
6、住宿員工若10點之前不能按時返回的必須提前請假經同意後並在12點之前能夠返回方可准假。
7、住宿員工外出請假每月超三次者每次扣10元，12點之前未能返回扣除10元，超5次者每次扣相應工資後併計曠工一次。
四、薪資制度
1、薪酬組成：基本工資、工齡工資、崗位工資、績效工資、提成工資、獎金。
2、員工入織滿一年並簽訂使用合同後，公司將提供部份保險做為員工福利。
2、員工底薪(學徒除外)頭三個月600元，滿三個月公升為700元，滿一年公升為800元，滿兩年為1000元，兩年以上根據實際情況在做調整。
3、學徒根據實際工作情況給予相應的生活補補助。
員工簽名：
公司規章制度
本制度自20xx年10月1日起試行 行動綱領 一 員工必須服從公司的組織領導與管理，對未經明示事項的處理，應及時請示，遵 照辦理 盡職盡則，謹慎言行，以確保公司信譽。二 員工必須隨時注意個人及公司形象，嚴格保守公司機密，不得利用職務之便謀取 私利。三 員工需愛護公司相關設施，維護公司整體環境，重要設...
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深廣聚奎 2004 版本號 v1.0 試行 上海聚奎電子科技 二oo四年一月 目錄第一章公司概要 第二章經營政策 第三章公司組織機構圖 第四章員工基本守則 第五章會議 工作及學習制度 第六章裝置使用規定 第七章物資管理規定 第八章通訊裝置管理規定 第九章合同管理制度 第一十章檔案 資料管理制度 第一...
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福州永鑫冷氣工程 2015 版本號 v1.0 二零一五年五月 目錄第一章管理制度 一 總則 1.公司概要 2.經營理念 3.公司組織機構圖 二 員工基本職責 1.員工基本守則 2.員工行為規範 3.作息時間及考勤管理規定 三 會議工作及學習制度 四 合同檔案管理制度 五 銷售制度 六 財務管理制度 ...