經濟管理學院
會議記錄本考核
助學中心辦公室
製作人:江鵬
2023年3月
助學中心辦公室3月份會議記錄本考核結果(部門例會)1、會議記錄考核得分
2、會議記錄優點字跡清晰分條列舉內容詳實具體3、會議記錄的不足語言有時不太簡練
4、例會出勤率
應到: 15 人
實到:15 人
出勤率: 100 %
助學中心辦公室3月份會議記錄本考核結果(常委會)5、會議記錄考核得分
6、會議記錄優點內容比較具體詳實分條列舉
7、會議記錄的不足應使用書面語口語之類的語言盡量避免助學中心公益活動部3月份會議記錄本考核結果(部門例會)1、會議記錄考核得分
二會議記錄優點時間地點明確:內容記錄清晰
三會議記錄的不足:部分字跡較潦草
四例會出勤率
應到: 15人
實到: 15人
出勤率:100 %
助學中心公益活動部3月份會議記錄本考核結果(常委會)2、會議記錄考核得分
3、會議記錄優點
會議記錄格式標準,會議內容分點概括,條理清晰。
4、會議記錄的不足
與會人員記錄不清晰,對遲到請假情況記錄不清楚助學中心勤儉部3月份會議記錄本考核結果(部門例會)一、會議記錄考核得分
二、會議記錄優點:時間地點明確,內容記錄清晰三、會議記錄的不足:與會人員記錄不清晰,
對遲到請假情況記錄不清楚
四、例會出勤率
應到:10 實到:9 人
出勤率:90 %
助學中心勤儉部3月份會議記錄本考核
六、會議記錄優點:
時間地點明確,內容記錄清晰
七、會議記錄的不足:
到勤情況、主持會議人員記錄不清
助學中心培訓部3月份會議記錄本考核結果(部門例會)1、會議記錄考核得分
2、會議記錄優點
會議記錄格式標準,會議內容分點概括,條理清晰。3、會議記錄的不足
會議出勤率不高,字跡不夠工整。
4、例會出勤率
應到: 13 人
實到: 13 人
出勤率: 100 %
助學中心培訓部3月份會議記錄本考核結果(常委會)5、會議記錄考核得分
6、會議記錄優點
會議內容分點概括,條理清晰。
7、會議記錄的不足
字跡不夠工整,望以後會議記錄嚴格按照基本格式進行。
助學中心貸款部3月份會議記錄本考核結果(部門例會)1、會議記錄考核得分
2、會議記錄優點
內容詳盡、分點概括較好、格式基本正確
3、會議記錄的不足
部分字跡較潦草
4、例會出勤率
應到: 人
實到: 人
出勤率: 90 %
助學中心貸款部3月份會議記錄本考核結果(常委會)5、會議記錄考核得分
6、會議記錄優點
分點概括較好、內容全面、格式正確、紙面乾淨7、會議記錄的不足
涉及部門重要事情未重點標明,建議用星號標註助學中心宣傳部3月份會議記錄本考核結果(部門例會)1、會議記錄考核得分
2、會議記錄優點:分點概述,能很好的布置任務。
3、會議記錄的不足:字跡潦草,對幹事的意見沒有積極的反思。
4、例會出勤率
應到: 12人
實到: 12 人
出勤率: 100 %
助學中心宣傳部3月份會議記錄本考核結果(常委會)5、會議記錄考核得分
6、會議記錄優點:詳細,完整。
7、會議記錄的不足:沒有對工作中不足做積極的反思。
助學中心心理成長工作部3月份會議記錄本考核結果(部門例會)1、會議記錄考核得分
2、會議記錄優點
條理清晰,格式標準,會議內容較充足。
3、會議記錄的不足
書寫不夠整潔,有些字型不夠清晰。
4、例會出勤率
應到: 10 人
實到: 8 人
出勤率:80 %
助學中心心理成長工作部3月份會議記錄本考核結果(常委會)5、會議記錄考核得分
6、會議記錄優點
記錄詳實,清楚明確,格式規範。
7、會議記錄的不足
有些字跡不是很清晰
總結 本次考核總體效果不錯,各部門工作態度還好。但是仍有些細節之處值得注意。如字跡、格式、內容等概括方面仍需改進。
而且沒有對工作中不足做積極的反思。另外,可建議將重要事件加*予以著重示意。
各部門考勤管理制度
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中心各部門的職責
1 營銷中心的職責 完成董事會核定的年度工作目標。擬定年度市場營銷方案,根據各個市場情況將任務細分至每個區域經理,並上報實施。在全國客源城市建立30個區域為主的網點體系 06年度建立12 15個區域銷售點 按公司規定對銷售團隊的招聘 培訓和日常管理並報公司總部備案,建立一套符合實際的績效考核機制。按...
各部門KPI制度
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