2023年，在師市教育局和團黨委的正確領導下，我校以堅持、拓寬、深化、創新為指導思想，圍繞「施一流管理，建一流師資，創一流環境，出一流質量」的工作目標，著眼於為學生終生發展奠基，勵精圖治，銳意進取，承前啟後，繼往開來，堅持推進「有效教學」「高效教學」，在教育教學制度化管理、教研及教師專業成長、提公升教學質量，安全管理和後勤管理等工作都有了較大的提公升。根據2015《八師石河子市中小學教育教學管理工作檢查評分細則》的各項要求，對照我校實際，我們組織各職能部門對相關工作進行了認真的自查自評，現將自查情況匯報如下：
一教學質量提公升（本項為100分，自查得分為99分）
(一)制度建設本項為30分，自查得分為30分。
1、2023年是師市教育質量提公升年，我校緊緊抓住大好機遇，．成立由校長楊友梓為組長的教學質量提公升工作領導小組，並制定了詳細的教學質量提公升工作方案及具體的工作措施 ，本項為4分，自查得分為4分
2、學校為提高教師教研能力，配備有教研室、教研組、年級組、備課組等教學、教研工作機構，設定兼職教研員，制訂了《教研室工作職責》《教研組工作職責》《年級組工作職責》《備課組工作職責》《教師日常教學行為規則》《學生日常課堂行為規則》等管理制度，使教學工作有規可依，有章可循。本項為5分，自查得分為5分
3、課堂是學生學習的主戰場，為推進「有效教學」「高效教學」，切實向課堂要質量，學校實行巡課制度和推門聽課制度，並有巡課、聽課記錄，校長、分管教學的副校長每學期聽課都在於25節。本項為4分，自查得分為4分
4、每學期初學校都制定了詳細的教學計畫、各處室按照學校計畫制定了各自的工作計畫，並按時上交行政主管部門，並審核教研組、年級組、備課組等部門以及科任教師的教學工作計畫（教學計畫有針對性、可操作性，目標具體明確）本項為4分，自查得分為4分
5、學校有《136團中學教學工作例會制度》，並堅持執行教學工作例會制度，工作例會每兩周召開一次並形成記錄。本項為4分，自查得分為4分
6、學校建立《136團中學班級日誌管理制定》，並培訓各班班幹部學會詳細記載本班任課教師每天上課的情況，且教務處每週都進行了查閱核實。
本項為4分，自查得分為4分
7、根據教學改革的新要求，學校完善了聽課和評課制度；聽課記錄不僅要記主要的教學活動，每一位教師還加以點評；學校中層幹部、教研組長和專任教師每學期聽課都在15節以上。從教不滿五年的新教師每學期聽課次數在20節。每次集體聽課活動結束後，學校都會組織教師認真開展評課活動。
本項為5分，自查得分為5分
（二）教學管理 (本項為15分，自查得分為15分)
8、為加強教師使用多**等現代化教學手段輔助教學，學校制定了《136團中學多**使用管理制度》，從制定上保證教師使用多**等裝置每週使用不少於20課時 。本項為4分，自查得分為4分
9、理、化、生、小學科學實驗，有制度、有計畫，各科任老師根據課程標準和教材提供的實驗內容，在每學年或學期開學前編制實驗計畫，演示實驗應達到100%，學生分組實驗達到90%以上。
本項為4分，自查得分為4分
10、學校制定了《136團中學教師作業布置與批改制度》，規範了教師作業布置及批改行為，每一位教師通過對作業和測試情況總結教學得失，及時發現教學中存在的問題並加以改進，原則上做到了「有留必查，有查必改，有改必講，有錯必糾」。
本項為3分，自查得分為3分
11、學校修訂了《136團中學教育教學常規管理制度》，規範了常規教學檢查的科學性和制度化，對教師的各個教學環節採取定期和不定期地督查，每學期不少於四次，所有檢查均要有相應的評價和記錄，要及時反饋，採取有效措施，查缺補漏。
本項為4分，自查得分為4分
（三）教研及教師專業成長 (本項為25分，自查得分為25分)
12、學校每一次教學質量抽測、期末測試後，都會定量分析班級（或學校）平均分、及格率、優秀率、低分率，並結合班級（或學校）情況，做出定性分析，並召開質量分析反饋會議總結經驗教訓，促進質量提高。本項為4分，自查得分為4分
13、每個教研組都能嚴格執行教研組管理辦法，每週二下午課外活動時間為教師教研活動時間，各教研組長會組織教師以敘事研究、案例研討、說課、理論學習、專題講座、教研沙龍等方式進行一次業務學習。本項為3分，自查得分為3分
14、每學期學校都會按計畫組織新教師上合格課、中青年教師上研討課、骨幹教師和高階教師上示範課等公開課活動，並把此項活動以量化的形式納入教師考核。每學年每位教師至少開設一次公開課。
本項為4分，自查得分為4分
15、按照學校教案管理辦法，要求教師每課時後要寫課後反思，每位教師每學期寫教學反思不少於20篇。並積極倡導教師將教學反思發表或上網交流。本項為3分，自查得分為3分
16、為提高教師教學技能，學校經常組織教師開展多種內容和形式的崗位大練兵活動，樹立「以賽促練、以賽促學」的理念，如『三字「比賽，課堂教學大賽，活動的開展，進一步夯實教師的教學基本功。
本項為4分，自查得分為4分
17、按照學校《教師外出學習管理制度》，教師外出觀摩、參加培訓學習，返校後要都能做到做到「三個一」：即作乙個專題匯報，交乙份學習心得，上一節匯報課。本項為3分，自查得分為3分
18、按照學校全員培訓制度管理辦法。學校每學年在開學前都會制定詳實的培訓計畫，培訓不少於20課時的師德師風、政治思想、教育理論、課程改革的集中培訓，使教師整體素質明顯提公升。
本項為4分，自查得分為4分
（四）執行力 （本項為5分，自查得分為4分）
19、學校按要求及時對上級發布檔案，進行資訊接收記錄登記，做到按精神要求及時進行資訊（材料）上報，上到校長，下到各位教師對安排的工作積極完成。
學校有《136團中學教師內部矛盾調解工作制度》、能充分利用調解委員會，化解各種矛盾。本年度有一位家長越級上訪、投訴扣1分。
本項為5分，自查得分為4分
（五）學籍管理（本項為5分，自查得分為5分）
20、學校嚴格執行師市教育局學籍管理制度，確保適齡兒童免試就近入學。沒有通過考試拒收學區內適齡兒童入學現象發生。本項為3分，自查得分為3分
21、學校對待學生以批評教育為主，無勒令學生退學或開除學生學籍。沒有長時間給學生停課、勸退、驅趕學生離校的現象發生。
學校要建立了處分學生的相關聽證、申訴和復議等工作制度。無學生留校察看及以上處分的，更沒有違反法律和國家規定開除未成年學生。
本項為2分，自查得分為2分
（六）師資培訓（本項為10分，自查得分為10分）
22、按照教育局要求所有教師完成繼續教育。參加假期繼續教育人員與年初報送計畫人員一直，沒有教師無故不參加培訓或參加培訓出現遲到、早退，有代培現象發生。
本項為4分，自查得分為4分
23、學校教師積極參加國培集中研修和遠端培訓時，參加培訓教師與年初報送計畫人員完全相符，沒有教師無故不參加培訓或參加培訓出現遲到、早退，有代培現象發生。本項為4分，自查得分為4分
24、學校專任教師學歷達標情況。初中教師大學本科學歷達標率95％，小學教師全部達到大學專科及以上學歷。本項為2分，自查得分為2分
（七）質量提公升效果（本項為10分，自查得分為10分）
25、教學質量提公升效果。
學校2023年136團中學中考達到了示範性高中平均錄取率。
2023年五年級數學、七年級英語、數學質量抽測達到地區平均水平(包括優秀率、及格率、平均成績) 。
本項為10分，自查得分為10分
二安全管理和後勤管理工作（本項為60分，自查得分為60分）
學校安全工作機制和制度建設（本項為10分，自查得分為10分）
學校安全工作機構健全，分工明確，有年度安全工作有計畫，有學期和年度安全工作總結，各類安全制度健全，並認真落實「一崗雙責」，建立和完善了各類應急預案體系，經常與公安、消防、交通、衛生、文化等有關部門聯絡密切，按教育局安全辦要求按時上報安全報表、活動小結、隱患排查月報等
本項為10分，自查得分為10分
安全設施建設（本項為10分，自查得分為10分）
學校各項管理制度、崗位職責及操作規程均已上牆，各類消防安全設施裝置、標誌齊全有效，應急消防通道暢通，安全保衛、安防器械齊備，校舍、圍牆、樓梯、護欄和體育設施等符合安全要求，配電及線路、照明裝置正常有效，學生宿舍及學校食堂餐廳設施裝置符合安全標準和衛生要求
本項為10分，自查得分為10分
安全常規管理（本項為15分，自查得分為15分）
落實「一崗雙責、黨政同責」，每學期至少召開2次安全會議和組織安全檢查，並將安全工作列入教師、幹部考核內容，並建立獎懲制度，學校安全保衛認真履職，記錄詳實，學生上下學高峰時段重要部位有專人疏導（有記錄），學生宿舍管理規範，物品擺放整齊、整潔衛生，設定文化園地，食堂（加餐房）管理符合衛生標準，取得衛生許可證，工作人員持證上崗，食品採購、儲藏、加工、留樣等符合規範要求，索證、索票、餐飲具消毒等記錄齊全
各類實驗室管理規範、制度上牆，危化品專人管理，教學實驗用品出入記錄詳實，認真開展安全常規檢查及隱患整改，各種安全日誌記錄完整，檔案管理規範。
本項為15分，自查得分為15分
宣傳教育及工作成效 （本項為10分，自查得分為10分）
在師生中大力開展各項安全宣傳教育活動，做到計畫、教材、教師三落實，有固定的安全宣傳欄、櫥窗，關鍵部位有警示語、消防安全三提示，組織人員參加相關部門培訓和定期開展學校教職員工安全培訓，特殊崗位持證上崗，及時修訂預案，並開展實戰應急疏散演練。
本年度學校沒有發生一般安全責任事故和學生違法犯罪或受到治安處罰的。
本項為10分，自查得分為10分
後勤工作（本項為15分，自查得分為15分）
有後勤管理機構、隊伍和相關制度，根據後勤各崗位職責，建立相應的績效考核細則，
開展學生勞動實踐教育、團場學校建立校內外勞技基地。
開展兵團後勤「三個建立」活動，建立學校物資管理制度，進出物品有記錄，經常對學校設施裝置進行檢查維修，有記錄。
校園綠化好，布局合理，有樹木標識，加強師生統一著裝管理，嚴格優撫標準，記錄完整無投訴，校園責任保險投保率100%，學生平安保險和附加醫療保險達95%以上。
加強流行性傳染病管控，嚴格晨午檢、消毒、因病追蹤制度得到有效落實。
九年制寄宿生生活補助檔案齊全（含學生申請表、困難證明、受助學生公示材料、領取生活補貼簽字表、寄宿生入住登記表、退宿生變動表），寄宿生生活補助資金發放試行的是飯卡。
學校教學管理工作自查報告
2 為了順利實施教學管理的各項工作目標，依據 教育法 教師法 職業教育法 等的規定，結合我校實際，先後制定出涉及教學計畫管理 教 行管理 教學質量管理 教學基本建設管理 教學改革與教學研究管理和教師隊伍管理等一批檔案 並彙編成冊，形成制度，在各項制度中明確規定了教學管理人員和教師的主要職責和應完成的...
教育教學常規管理工作自查報告
英吾斯塘鄉中學教育教學常規管理工作自查報告 今年以來，我校教職工在上級教育行政部門的領導下，認真學習貫徹 新疆維吾爾自治區中小學校常規管理規定 莎車縣中小學校常規管理規定及細則 結合本校實際，切實把我校教育教學常規管理工作抓實 抓細 抓好，現將自查情況匯報如下 一 嚴格執行課程計畫 期初，學校組織全...
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