為進一步加強勞動紀律，保證正常的工作秩序，樹立遵紀光榮，違紀可恥，自覺遵守勞動紀律的原則，特制訂本制度。
一、 服從領導，服從安排，聽從指揮。
二、 必須按規定作息時間上下班，做到不遲到，不早退，不擅離職守。
三、 員工因公出差、因病請假等，必須經部門負責人批准，按本公司請銷假制度執行，本部門員工未請假的（一天）一次扣除50-80元工資，以示警告。如果乙個月內多次不請假擅離工作崗位的可上報公司由公司按照相關制度處理。
四、必須嚴格遵守考勤制度，月末將考勤表彙總，並以此為依據計發工資。
五、上班中午不准飲酒（確屬接待需要除外），上班期間對飲酒者，部門負責人有權拒絕上班。
六、上班時間不做與工作無關的事。
七、員工要保持辦公環境整齊、衛生，如發現一次不合格從當月工資中扣除30-50元。
八、嚴禁吵架、打架鬥毆，更不得聚眾**。
本制度即日起執行。
品管部二〇〇九年十月二十七日
勞動紀律制度
深圳德永會計師事務所 一 總則 為了明確職工在職業道德 工作紀律及日常行為等方面的自律要求，以及本單位對違反自律行為的懲戒規定，制定本制度。二 職工自律的要求 1 職工應嚴格遵守法律法規，履行應盡的公民責任 2 職工在執業中應遵守職業道德及專業準則，恪守獨立 客觀 公正原則，按照法律法規及行業規範謹...
醫院勞動紀律制度
上海九洲醫院 勞動紀律 根據號檔案精神，為加強勞動紀律，提高工作效率，更好的為患者服務，以保障醫院各項工作的圓滿完成，不斷提高醫院的社會效益和經濟效益，經醫院辦公會議研究決定，現將有關規定公布如下 一 職工上班或值班應提前10分鐘到崗，做好工作前準備，全院職工應嚴格遵守醫院制定的規章制度和勞動紀律，...
3勞動紀律制度
1 有以下情況之一者，每發現1次記警告1次。1.1 兩個月內第二次遲到 早退5 15分鐘內 含15分鐘 者 1.2 穿戴不整潔，男士留長髮 蓄鬍鬚，女性濃妝豔抹者 1.3 隨地吐痰 亂丟雜物者 1.4 生產系統的員工上班穿拖鞋 背心，女員工 操作人員 穿裙子 高跟鞋者 1.5 將小孩帶入車間或上班時...