為加強企業管理，規範員工行為規則，確保企業的政令暢通，秉承企業有章可循，有章必循，違章必糾的原則，結合本企業的實際，特制訂違反勞動紀處理制度。
一、全體員工必須著工作服和配戴工作牌上班，未按規定執行者，每次罰款50元。
二、非生產人員每天上班時間8:30時至18：00時，各部門負責人必須每天按時考勤，遲到5至20分鐘每次扣50元，遲到30分鐘以上視為礦工半天，依次類推計算；累計每月曠工3天以上視為自動離職處理；每早退一次（提前15分鐘下班視為早退）罰款50元。
三、因工作外出須給部門負責人請假，部門負責人外出須給分管領導請假，分管領導向總經理請假並說明外出理由，不假外出每次罰款100元。
四、每個員工必須無條件的服從工作安排，如有不同意見，須先無條件的執行工作安排，事後按程式反映自己的意見，違反者每次罰款200元。
五、全體員工必須盡職守則，堅守工作崗位，脫崗一次罰款200元，在生產期間接到通知，站內必須5分鐘到達現場，處理出現的問題，否則按本條上述規定執行。
六、在生產中，因個人原因給企業造成停產者，每次罰款500元；給企業造成損失者，按成本計算辦法予以全賠；車輛發生交通事故，按交通管理辦法和車隊管理責任制度處理。
七、全體員工手機必須保持24小時暢通，因聯絡不上給企業造成直接和間接損失的，視情追究其責任，每次罰款100元。
八、值班人員必須堅守工作崗位，積極協調解決生產中的各種問題，做好值班記錄，並將值班記錄交給**人員，沒有將值班記錄直接交給**人員，每次罰款100元，每脫崗一次罰款200元。
九、凡偷盜和故意損壞企業財產者，給予除名處理，並加倍罰款。情節惡劣者，交由公安機關依法懲處。
十、嚴禁吵架鬥毆，吵架者給予事實責任人罰款100元，當事人罰款50元；先動手者承擔全部責任，給予除名處理。
十一、工作期間嚴禁運輸車辦理私事，包括攪拌車接人送人，違者每次罰款300元。嚴禁將車輛交給外單位人員和無同類車輛駕照資質的人駕駛，違者立即除名，並承擔全部損失。
十二、必須無條件服從車輛排程，違反者每次罰款200元。在站外所有場所，嚴禁駕駛員在攪拌車內睡覺；確因工作疲勞，在排程的同意下在站內車上休息，違反者每次罰款200元。
十三、除工作需要的主管以上人員，禁止其他人員進入排程室，違者每次罰款200元，當班排程罰款100元。
十四、每週星期一13：30時召開周例會，遲到5分鐘以內者每次罰款20元，依次類推，會議因故取消或推遲，辦公室另行通知。
十五、其他未盡事宜，按誰影響誰負責誰承擔的原則進行處理，此制度解釋權屬辦公室。
關於違反勞動紀律的處罰辦法
一 總則 1 目的 為進一步加強勞動紀律，提高員工整體素質，保證正常的工作秩序，促進公司的快速健康發展，特制定本規定。2 適用範圍 本規定適用於 公司所有在職員工 含臨時用工 二 工作要求 1 不許有遲到 早退現象。1 未經同意，在規定上班時間以後到達工作崗位的，按遲到處理 在規定下班時間以前離開工...
勞動紀律制度
為進一步加強勞動紀律，保證正常的工作秩序，樹立遵紀光榮，違紀可恥，自覺遵守勞動紀律的原則，特制訂本制度。一 服從領導，服從安排，聽從指揮。二 必須按規定作息時間上下班，做到不遲到，不早退，不擅離職守。三 員工因公出差 因病請假等，必須經部門負責人批准，按本公司請銷假制度執行，本部門員工未請假的 一天...
勞動紀律制度
深圳德永會計師事務所 一 總則 為了明確職工在職業道德 工作紀律及日常行為等方面的自律要求，以及本單位對違反自律行為的懲戒規定，制定本制度。二 職工自律的要求 1 職工應嚴格遵守法律法規，履行應盡的公民責任 2 職工在執業中應遵守職業道德及專業準則，恪守獨立 客觀 公正原則，按照法律法規及行業規範謹...