江西省天將安防發展****
第一條為了避免公司員工發生早退、遲到、曠工等違紀行為，以使其認真工作，特制定本考勤管理制度。
第二條員工正常工作時間為上午時至時，下午時至時，因季節變化需調整工作時間時，由行政部另行通知。
第三條上班時間超過15分鐘以上者，按遲到論處，超過20分鐘以上者，按曠工半日論處。提前 30 分鐘以內下班者按早退論處，超過 30分鐘者按曠工半天論處。
第四條公司員工一律實行上下班打卡登記方式。（總經理除外）
第五條凡本公司員工上下班均需親自打卡，任何人不得**他人或由他人**打卡，違犯此條規定者，委託人和被**人均給予記過處分。
第六條公司每天安排專人監督員工上下班打卡，並負責將員工出勤情況報告值班員，由值班員報至行政部，據此填報員工考核表及核發全勤獎。
第七條員工辦理外出業務時，必須先辦理打卡手續。特殊情況需經主管簽卡批准，違者按遲到或曠工處理。
第八條員工外出工作前須向本部門負責人 （或其授權人）申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。
第九條上班時間外出辦私事者，如經發現，即扣除當月全勤獎，並給予警告一次的處分。
第十條員工乙個月內遲到、早退累計達三次者扣發全勤獎 1/2，達五次者扣發全部全勤獎，並給予一次警告處分。
第十一條員工無故曠工半日者，扣發當月全勤獎，並給予警告一次的處分；當月累計三天曠工者考勤管理制度，扣除當月工資，並給予記過一次的處分；無故曠工達乙個星期以上者，給予除名處理。
第十二條員工因公出差，須事先填寫出差登記表，由部門經理批准；各部門經理出差須報經總經理批准，到達出差地後應及時與公司取得聯絡。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續並交至行政部備案。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補發全勤獎，不予報銷差旅費；特殊情況須報總經理審批。
第十三條當月全勤者，獲得全勤獎金。
第十四條本制度呈總經理批准後實施。
員工考勤管理辦法
第八條加班 公司提倡員工愛崗敬業 甘於奉獻 高效工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務。根據 中華人民共和國勞動法 及相關規定，為保障員工權益，員工通過加班審批程式後可申 班工資。一 適用物件 部門經理助理以下人員 二 加班管理 加班申請由部門負責人和分管領導批准，並於次周提交人力資源部 人力資源部...
員工考勤管理辦法
第一條為加強公司內部管理，嚴格勞動紀律 建立正常的工作秩序 提高工作效率，結合本公司實際情況，特制定本辦法。第三條本公司實行八小時工作制，正常情況下工作日出勤時間為 上午7 30 11 30，下午12 20 16 20。特殊情況下出勤時間視工作需要而定。第四條公司實行刷卡制度，員工每工作日上午上班與...
員工考勤管理辦法
1 0總則 1 1為規範員工工作時間 假期，明確請 休 假 銷假流程，便於考勤統計工作，特依據勞動法律法規並結合公司實際情況，制定本辦法。1 2本辦法適用於各中心 各部門。2 0作息時間 2 1詳細具體的作息時間依照根據經營發展需要編寫的 美源發展作息時間表 和 美源發展值班表 執行。2 2每月工作...