將生產現場人員分為管理人員、工程技術人員、質量檢驗人員、操作人員、輔助人員五類，用在生產現場佩戴帽子的顏色來區分，具體辦法見下表：
依據《關鍵件（特性）、重要件（特性）專案和特性類別專案清冊》，按照崗位的重要程度，將操作崗位分為關鍵、重要、一般三大類，並用佩戴臂章方式來區分，具體如下：
依據工廠下發的高階技能專家、兼職技術員、工人技師等聘任通知，按照操作人員現有技術等級用標註在臂章上五星個數進行區分，具體如下：
本制度規定了工廠員工的著裝要求。
適用於工廠範圍內所有員工。
通過規範、統一著裝保護員工身心健康，體現工廠企業文化理念，塑造整潔、美觀、規範的工廠環境，提公升企業形象。
男士：短袖襯衫、領帶（6～8月不繫）、長西褲、皮鞋或者工廠製發t恤、長褲、皮（涼）鞋；
女士：工廠製發的西服套裝；或短袖襯衫、長西褲或短裙、皮（涼）鞋；或工廠製發t恤、長褲、皮（涼）鞋。
男士：西服、長袖襯衫、領帶、長西褲、皮鞋。
女士：職業套裝或西服、長袖襯衫、長西褲、皮鞋。
注1：如氣候急劇變化，在無特殊要求的情況下，依個體差異，可自行選擇著短袖襯衫或長袖襯衫。
男、女：著2023年**短袖工作服、工作褲、工作鞋。
男、女：著2023年**長袖工作服、工作褲、工作鞋。
注2：如氣候急劇變化，在無特殊要求的情況下，依個體差異，可自行選擇著短袖工作服或長袖工作服。
5S職場管理規範實施細則完
第一條為使員工在日常工作中自覺遵守公司 職場管理規範 使管理制度真正得到落實和執行，實現管理檢查工作常態化，特制定本細則。第二條本細則針對的是職場的日常管理，涉及到的檢查和考評是對公司獎懲管理規定的補充。如公司獎懲規定中有明確規定的事項，應依照公司的獎懲管理規定進行處理。第三條本細則所實施的檢查工作...
辦公室5S管理圖例與實施細則
5s含義 作用 5s是整理 seiri 整頓 seiton 清掃 seiso 清潔 seikeetsu 和素養 suke 這5個詞的縮寫。簡言之，5s活動就是 從小事做起，認真 講究地做好每件事 作用 保障品質 提公升效率 改善情緒 營造團隊協作精神，建立良好企業文化 給客戶提供信心 辦公室5s活動...
5S實施細則及部門職能 備貨組
倉庫5s推行員工手冊 一.目的 1.為落實公司的5s管理,提公升公司員工素質,優化企業形象.2.落實公司基本管理專案,為公司發展壯大奠定良好的基礎.二.適用範圍 倉庫全體員工.三.5s行動口號 告別昨日，挑戰自我，塑造公司新形象.四.5s職掌 1總經理為主負責人 1 負責5s運動的計畫和推展.2 指...