商務中心崗位設定及職能描述
商務中心全面負責公司市場拓展、服務，產品銷售、宣傳等工作，根據工作需要，設商務中心總監一人，直接管理市場拓展部、電子商務部、商務內勤部、商務服務部、企業策劃部五個部門，具體各部門的各崗位職能如下：
1、商務中心
a、協助常務副總做好銷售分析、銷售**，制定公司各項銷售政策、銷售計畫、銷售費用預算、銷售分解、銷售策略等工作。
b、協助常務副總根據市場情況、技術部成本、財務資料等制定產品**。
c、協助市場拓展部經理制定和完善銷售責任制，制定年銷售計畫，各時期營銷策略。
d、協助市場拓展部經理做好銷售人員的招募、培訓、銷售團隊的建設，確定銷售人員的報酬、銷售業績的評估、銷售人員日常管理方案等。
e、協調市場拓展部、電子商務部、商務內勤部、商務服務部、企業策劃部等部門的工作，並組織做好本部門的業務培訓工作。
f、對公司銷售計畫進行有效分解，並監督執行，確保完成公司年度銷售計畫。
g、對商務中心整體預算進行控制。
2、市場拓展部
a、組織並參與市場調查和**，及時反饋市場資訊和客戶要求。
b、負責公司營銷網路的拓展工作，根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助商務中心總監制定總體銷售戰略、銷售政策、銷售預算、銷售計畫、及量化銷售目標。
c、建立銷售隊伍，根據各市場銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標，擬定各市場銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計畫，完成公司下達的銷售任務。
d、管理銷售隊伍，研究把握業務員的需求，充分調動其積極性，制定業務人員行動計畫，並予以檢查控制。
e、對本部門銷售計畫進行有效分解，並監督執行，確保完成公司年度銷售計畫。
3、電子商務部
a、負責公司在網路上的品牌、形象宣傳、產品推廣及招商工作。
b、負責公司電子營銷網路的建立維護，包括公司**、百度後台等的維護、更新以及留言回答等，並將資訊及時反饋至商務中心主任。
c、提供有效客戶資訊，配合市場拓展部和商務服務部完成年度銷售計畫。
4、商務內勤部
a、負責接聽商務中心**，負責客戶訂貨，下達客戶訂貨單，協調生產部經理制訂訂貨及安排生產計畫，協助財務做好客戶匯款事宜。
b、負責聯絡儲運業務，並及時和客戶溝通貨物到達情況。
c、負責客戶銷售資料統計、分析及每月28日客戶與財務的對賬工作，並在下月5號前報當月銷售月報表，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據。
d、負責商務中心所有客戶的銷售檔案整理、跟蹤及管理，負責跟蹤客戶銷量，做好客戶銷量分析，及時反饋給商務服務部，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。
e、根據市場拓展部及商務服務部要求做好公司宣傳品的發放工作。
5、商務服務部
a、負責客戶的往來接待及產品的初步介紹等工作。
b、負責客戶的銷售合同的跟蹤、銷量跟蹤、聯絡及組織技術服務部做好售後服務工作。
c、負責與公司所有客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶資訊，開拓客戶資源，
d、配合財務部、企劃部做好本年度**、節日禮品等的策劃準備活動。
e、對本部門銷售計畫進行有效分解，並監督執行，確保完成公司年度銷售計畫。
6、企業策劃部
a、制定公司年、季、月度廣告宣傳方案、費用計畫，協助市場拓展部做好產品廣告及**企劃。
b、負責公司產品說明書、名片、經銷商門頭、企業vi視覺等的設計工作。
c、負責公司招商會議、各市場技術研討會的策劃工作。
d、負責行業展會的資訊收集工作，並為公司參加展會做好策劃工作。
e、協助商務服務部擬訂並監督執行公關及**活動計畫，根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種**活動。
商務中心
2023年1月17日
商務中心員工崗位職責
一 為顧客提供 傳真 影印 打字等服務，力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常地進行，努力完成每月的各項任務。二 根據本中心的具體情況和不同時期的特點，制定有效的工作計畫，經總經理審批後實施。三 與本中心業務往來部門保持聯絡，與酒店有關部門保持密切聯絡。四 負責製作各種報表及工作裝置和環境的保養...
行政人事部職能及崗位設定
行政人事管理 第一節部門職能職責描述 1.部門職能與責權 2.部門崗位設定圖 3.部門下屬各崗職位說明書，詳見附表 1 行政人事總監職位說明書附表1 2 行政經理職位說明書附表2 3 人事經理職位說明書附表3 4 行政主管職位說明書附表4 5 後勤主管職位說明書附表5 6 招聘培訓主管職位說明書附表...
物流管理部部門職能及崗位設定
物流管理部職能定位 組織架構及崗位職責 草案 背景 根據公司發展戰略規劃要求，重新定位物流管理部的職能，使其由運作型部門向管理型部門轉變。由其整合公司的所有物流資源，進行統一規劃 統一標準 統一管理，逐步形成集約高效並能適應未來擴張發展的物流運營體系。物流管理部職責 物流管理部是負責公司網路物流營運...