行政人事部職能及崗位設定

2021-03-03 21:32:53 字數 597 閱讀 5882

行政人事管理

第一節部門職能職責描述

1. 部門職能與責權

2.部門崗位設定圖

3.部門下屬各崗職位說明書,詳見附表

(1) 行政人事總監職位說明書附表1

(2) 行政經理職位說明書附表2

(3) 人事經理職位說明書附表3

(4) 行政主管職位說明書附表4

(5) 後勤主管職位說明書附表5

(6) 招聘培訓主管職位說明書附表6

(7) 薪酬績效主管職位說明書附表7

(8) 行政專員職位說明書附表8

(9) 檔案專員職位說明書附表9

(10) 行政司機職位說明書附表10

(11) 招聘專員職位說明書附表11

(12) 培訓專員職位說明書附表12

(13) 勞資專員職位說明書附表13

(14) 績效專員職位說明書附表14

(15) 保潔員職位說明書附表15

(16) 炊事員職位說明書附表16

附表1行政人事總監職位說明書

附表2行政經理職位說明書

附表3人事經理職位說明書

附表4行政主管職位說明書

附表5後勤主管職位說明書

行政人事部的工作職能

第十五條負責辦理公司購車 車輛年檢的相關手續,安排活動用車,做好車輛使用記錄 第十六條負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記,並做好辦公用品發放登記工作 第十七條負責制定完善公司人力資源工作的相關管理規定 第十八條負責制定辦公室人力資源專員年度工作計畫 第十九條負責公司有關勞動人事方案 管理...

人事部職能

人事部是公司重要的職能部門之一,其主要職能包括 1.根據公司經營管理需要,設計各部門組織機構及人員編制 2.根據公司的人事方針與政策,制定部門業務工作的政策 程式和各項規章制度 3.負責計畫與實施員工招聘工作 4.根據公司經營管理的方針策略,負責計畫 組織 檢查及督促各項培訓工作 5.制定並執行定期...

行政人事部崗位明細

人事工作 1.人員檔案 資訊統計 檔案規整 素質矩陣 人員分析2.員工培訓 新員工培訓 日常培訓 內外部培訓 培訓計畫 培訓效果3.人事變動 招聘 離職 調崗 辭退 4.福利保險 員工福利 社會保險 醫療保險 住房公積金 員工合同5.薪酬績效 薪酬 績效 勞資 考勤 行政工作 1.規章制度 整理 制...