三要嚴管理。隊伍管理要堅持原則，完善制度，約束權力，規範行為，嚴格監督。在制度層面上要適時做好完善、補充、修訂，努力解決管理制度與隊伍實際、工作需要不適應、不符合的問題；在執行層面上要嚴格執行法紀制度，對違反規定的要堅決追究責任。
領導幹部要嚴於律己，作好表率，大膽管理。在對內管理上要認真履行職責，嚴格落實一崗雙責，不怕得罪人；在對外管理上要嚴格按法定程式、法定許可權、法定時限辦事。必須嚴格執行《廉政準則》和行風建設、效能建設各項制度，管好自己，管好部門，管好下屬，管好工作。
四要會做人。積極開展學習型、廉潔型、創新型、實幹型、責任型、服務型隊伍建設，爭做善於學習、不斷完善自我的人，做廉潔從稅、一身正氣的人，做勇於探索、不斷創新的人，做真抓實幹、對事業負責的人，做遵紀守法、崇尚道德、對自己、家庭、單位、社會負責的人，做熱情服務、讓組織放心、群眾歡心、家人順心的人。
五要務實效。在實際工作中，要堅持依法治稅、實事求是原則，真抓實幹，推動工作上台階；有法必依、執法必嚴、按程式辦事、不折不扣落實各項稅收政策，將黨的各項方針政策落到實處；要積極徵管、嚴格徵管、創新徵管，同時防止越權辦事；在推動工作上要注重論證，因勢利導，注重實效；完成目標任務上不講條件，既重過程，更重結果，要做到質量與效率的高度統一。
六要求發展。發展是第一要務。首先，每位幹部職工要加強學習，努力實現不斷進步、成長和完善；倡導向先進學習，向標兵學習，做到在乙個崗位愛乙個崗位奉獻乙個崗位。
第二，隊伍要不斷進步，具備良好的素質、水平和能力，形成乙個單位部門的整體戰鬥力。第三，稅收事業要努力實現收入攀公升、形象提公升、同志成長、科學發展。第四，要充分發揮稅收職能，促進經濟社會健康和諧發展。(
組工幹部隊伍建設心得體會
部門更模範隊伍更過硬黨的十八大提出 要建設學習型 服務型 創新型的馬克思主義執政黨 這既對加強黨的自身建設提出了新要求，也指明了組織部門自身建設的方向 部門更模範 隊伍更過硬。如何才能把組織部門建得更模範 把組工幹部隊伍打造得更過硬呢？爭創一流業務素質，樹立可靠的形象。黨的十八大提出 堅持和發展中國...
學校幹部隊伍建設措施
學校幹部隊伍是學校管理的中堅力量。幹部隊伍素質的高低，直接關係到學校管理活動的成敗，關係到學校辦學水平的高低，因此，加強幹部隊伍建設是學校長期的重點工作之一。幹部隊伍建設是一項綜合性工程。在工作開展的具體過程中，要循序漸進，不可以面面俱到，全面開花，要針對學校幹部現狀，找準工作的重點和突破口，理清工...
班幹部隊伍建設總結
現代教育理論告訴我們，要組建乙個成功的班級，班主任首先要重視班幹部隊伍建設。在每接乙個新的班級時，要組建班委，選擇一些品學兼優 責任心強 樂意為同學服務的學生擔任班幹部。根據他們性格 能力的差異，安排相應的工作，這是每一位班主任都會做到的事。我在本學期接任？專業2012級班主任工作後，為了讓該班形成...